★大唐桂冠合山发电公司深入开展“创岗建区”主题活动.doc

大唐政工 2008 年第 8 期（总第 120 期）思想政治工作部主办 2008 年 7 月 30 日 目 录〖经验交流〗 ★ 大唐桂冠合山发电公司深入开展“创岗建区”主题活动〖综合信息〗★ 大唐吉林发电公司积极做好迎奥运保稳定工作★ 大唐湖南分公司建立员工思想动态分析报告制度★ 大唐马头发电公司“五个确保” 保奥运电力安全★ 大唐鸡西热电公司迎奥运保稳定 锁定三项重点工作★ 大唐八Ｏ三发电厂党支部标准化建设活动正式启动★ 大唐户县第二发电厂多措并举应对电煤紧张 服务奥运盛会★ 大唐淮南田家庵发电厂新闻宣传聚焦迎峰度夏★ 大唐安阳发电厂“承上启下” 加强党风廉政建设★ 大唐辽源热电厂充分发挥群团组织的优势〖经验交流〗 大唐桂冠合山发电公司深入开展“创岗建区”主题活动 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 大唐桂冠合山发电公司党委坚持以“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”为指引，针对不同时期生产经营任务开展“创岗建区”活动，为使这项活动具有持续不断的生命力，按集团公司、广西分公司关于“创岗建区”管理办法的新规定，经过努力创新，活化载体，“创岗建区”有效带动了班组建设，树立了企业正气，延伸了思想政治工作的范围，为企业的安全健康发展构筑起坚固的保护屏障。　 　　 “四级联动”格局推进活动开展　 该公司党委、党总支、党支部、党员作为保障安全生产的四个不同等级，形成四级联动，深入开展“创岗建区”活动，构筑安全生产的保障体系。　 一是公司党委突出安全生产这个关键点，明确目标，落实责任。 下发结合集团公司发展战略和企业中心工作， “创岗建区”活动方案， 、制定了《安全生产责任区管理办法》《党员无违章岗管理办法》等， 、责任目标、评审程序和考核标准等方面进行了对设“岗”建“区”规范，把创岗建区活动纳入创先争优总体评价之中。　 二是各党总支突出监督及引导性，把工作上传下达，指导和协调所管理（属）支部开展工作。把解决思想问题同解决安全生产问题结合起来，做好职工思想动态分析，对于安全意识方面的问题，及时向上级领导汇报，同时采取有效措施进行安全意识教育，结合所管理（属）支部建立健全“创岗建区”工作机制，做好计划、布置、检查、总结、考核和评比表彰等内容的上报工作。　 三是基层支部突出工作的实效性，发挥作用，体现作为。党支部按照岗、区的设置情况制订不同责任区的 和 《职责标准》 《考核标准》细则，推行支部书记包党支部、支部委员包班组、党员包身边职工的问责制， 变 为 将任务按岗位量化落实到每个党员身上， “软任务” “硬 。　指标” 四是责任区内的党员作为“创岗”的主体，影响身边，辐射周围。结合生产实际，带头学技术、带头搞创新、带头做贡献、带头遵章守纪；责任区内党员与职工群众开展思想、技术、生产、生活上的互助；在责任区内创“党员身边无违章、无违纪、无事故”的优秀责任区。　 　 活化载体　　实现岗区链接互动　 一是层层挂钩，建立岗区责任链。公司党委要求各（总）支部以本单位工作性质为基础，以部门（支部）、班组为单位，按专业性质建立责任区，做到每个党员有责任区，每个班组有责任区，每个支部有责任区，最后形成党员个人责任区，党员班组长负责班组责任区，党员行政领导（支部书记）负责部门责任区，总支书记负责所辖单位责任区，分层分级对责任区内的活动及考核内容负责。　 二是与时俱进，活化载体。该公司在创岗建区上，不断注入新的内容，根据新的目标和任务，该公司进一步完善了“创岗建区”责任制及考核细则，扩大模范岗的数量，丰富和拓展“创岗建区”活动的内容，真正把党员的先锋模范作用有效地发挥出来，切实构筑起保障安全生产的网络。　 三是以点带面，发挥典型引路作用。该公司党委还注重挖掘活动中的典型事例进行广泛宣扬，把各党支部、各部门在活动中有特色、有创新、有实效的做法进行推广，并表彰优秀党员进行广泛宣传，通过党员的示范岗作用，以点代面，影响身边，辐射周围，从而保证了党支部责任区功能的发挥。（邓荣霞　　谢兰）　〖综合信息〗 　 大唐吉林发电公司积极做好迎奥运保稳定工作 　 ７ 月 ２２ 日下午，大唐吉林发电公司组织召开迎奥运保稳定工作会议。全面贯彻落实集团公司迎奥运保稳定工作会议精神，详细部署公司奥运期间的稳定工作，对如何深入有效地做好企业稳定工作提出明确要求。　 该公司认真学习了集团公司党组成员、副总经理王琳在迎奥运保稳定工作会议上的讲话。针对做好稳定工作的重要性以及如何贯彻落实王总重要讲话提出了具体要求，一是充分认识做好奥运会期间维护稳定工作的重要性和紧迫性；二是贯彻落实集团公司稳定工作会议精神的具体要求；三是做好迎奥运保稳定工作的总体要求。　 该公司党组书记、总经理在会上强调奥运期间要高度重视稳定工作，要在提高思想认识的基础上，开展深入细致的工作，确保安全生产和