二级建造师法规模拟题1.pptVIP

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二级建造师法规模拟题1

18. 根据《建筑工程安全生产管理条例》,下列说法正确的是( )。 A.建设单位不得向有关单位提出影响安全生产的违法要求 B.监理单位应当审查专项施工方案 C. 工程监理单位对建设工程安全生产不承担责任 D.总承包单位应当自行完成建设工程的全部施工 E.分包单位只接受总承包单位的安全生产管理 二、多项选择题 18.ABD 解析:选项C工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。选项E:分包单位还应接受建设单位、政府安全监督部门安全生产管理。 二、多项选择题 19. 建筑施工企业有下列( )行为的,对因该工程不符合规定的质量标准造成的损失,承担连带赔偿责任。 A.转让、出借资质证书 B.将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位 C.允许他人以本企业的名义承揽工程 D.将承包的工程转包 E.违反建筑法规定进行分包 二、多项选择题 19.ACDE 解析:建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级:情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。 二、多项选择题 20. 工程监理人员认为工程施工不符合( )约定的,有权要求建筑施工企业改正。 A.工程设计要求 B.施工技术标准 C.法律 D.合同 E.行政法规 二、多项选择题 20.ABD 解析:工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。 二、多项选择题 2.生产经营单位安全生产保障措施的组织保障措施有(  )。 A.人力资源管理 B.对“四新”的管理 C.建立安全生产保障体系 D.明确岗位责任 E.保证安全生产所必需的资金 二、多项选择题 2.CD 【解析】生产经营单位的安全生产组织保障措施有:①建立安全生产保障体系;②明确岗位责任。人力资源管理属于管理保障措施;对“四新”的管理属于技术保障措施;保证安全生产所必需的资金属于经济保障措施。 二、多项选择题 3.建设单位安全责任包括(  )。 A.向施工单位提供资料 B.审查施工组织设计中的安全技术措施 C.不得向有关单位提出不符合安全生产的法律、法规和强制性标准规定的违法要求 D.在施工现场设置明显的安全警示标志 E .将拆除工程发包给具有相应资质的施工单位 二、多项选择题 3.ACE 【解析】建设单位的安全责任包括:建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料的责任;建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求;建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。 二、多项选择题 4.根据《建筑法》,颁发施工许可证必须具备的条件包括(? )。 A.已经办理该建筑工程用地批准手续 B.在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证 C.需要拆迁的,其拆迁的进度符合施工要求 D.已确定建设资金 E.有满足施工需要的施工图纸及技术要求 二、多项选择题 4.答案:ABC 解析:《建筑工程施工许可管理办法》关于申请领取施工许可证的条件 (1)已经办理该建筑工程用地批准手续。 (2)在城市规划区的建筑工程,已经取得建设工程规划许可证。 (3)施工场地已经基本具备施工条件,需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求。 (4)已经确定建筑施工企业。 二、多项选择题 (5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料,施工图设计文件已按规定进行了审查。 (6)有保证工程质量和安全的具体措施。 (7) 建设资金已经落实。 (8) 法律、行政法规规定的其它条件 二、多项选择题 5.下列选项中关于投标的禁止性规定有( )。 A.投标人之间串通投标 B.投标人与招标人之间串通投标 C.招标者向投标者泄露标底 D.投标人以高于成本的报价竟标 E.投标人以行贿手段谋取中标 答案:ABCE 解析:选项D应为以低于成本的报价竞标。 二、多项选择题 6.甲是乙公司职员,因为揭发公司经理的经济问题,而被公司解雇。经劳动仲裁后,甲不服起诉。下列说法中正确的有(  )。 A.甲对乙公司作出的解雇决定应负举证责任 B.乙公司对作出的解雇甲的决定应负举证责任 C.甲对解雇的原因负举证责任 D.乙公司对解雇的原因负举证责任 E.甲、乙共同对解雇的原因负举证责任 二、多项选择题 6.BD 【解析】在劳动争议纠纷案件中,因用

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