2017年北京瑞普三元安全生产目标分解责任书.doc

北京瑞普三元仪表有限公司 安全生产目标责任书 审核 批准 目 录 1. 总经理安全生产目标分解责任书 2. 党委书记安全生产目标分解责任书 3. 安全生产副总安全生产目标分解责任书 4. 总经理助理安全生产目标分解责任书 5. 工会主席安全生产目标分解责任书 6. 总工程师安全生产目标分解责任书 7. 安全综合管理部部长安全生产目标分解责任书 8. 生产部部长安全生产目标分解责任书 9. 技术开发部部长安全生产目标分解责任书 10.质量管理部部长安全生产目标分解责任书 11.办公室主任安全生产目标分解责任书 12.人力资源部部长安全生产目标分解责任书 13.财务部部长安全生产目标分解责任书 14.销售部部长安全生产目标分解责任书 15.安全综合管理部安全员安全生产目标分解责任书 16.安全综合管理部安全生产目标分解责任书 17.技术开发部安全生产目标分解责任书 18.质量管理部安全生产目标分解责任书 19.办公室安全生产目标分解责任书 20.人力资源部安全生产目标分解责任书 21.财务部安全生产目标分解责任书 22.销售部安全生产目标分解责任书 23.生产部安全生产目标分解责任书 24.生产部安全员安全生产目标分解责任书 25.班组长安全生产目标分解责任书 26.班组人员安全生产目标分解责任书 27.员工安全生产目标分解责任书 总经理安全生产目标分解责任书 1.总经理安全生产职责 1.总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务。 2建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制。 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 3保证安全生产投入的有效实施。 4设立安全管理机构或人员。 5召开安全会议，研究安全生产的重大问题。 6督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 8及时、如实报告事故和职业病病例。 2. 安全生产目标? 2.1 死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2.2重大火灾（爆炸）事故为零。 2.3重大设备事故为零。 2.4 重大环境污染事故为零。 2.5急性中毒事故为零。 2.6职工职业病危害发病率为零。 3. 安全生产达标 3.1员工安全生产教育培训率为100% 3.2特种作业持证上岗率为100% 3.3事故隐患整改率为100% 3.4三级安全教育率为100% 北京瑞普三元仪表有限公司（公章） 责任人： 本责任书有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。 党委书记安全生产目标分解责任书 1.党委书记安全生产职责 按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对公司安全生产工作负主要领导责任。其责任制主要如下： 1.1负责召集和主持党支部成员学习安全生产相关法律、法规和规章制度。 1.2.参加公司安委会会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。 1.3.负责召集和主持党委会议，研究公司安全生产管理人员选聘、任免工作。 1.4.织制定安全生产技术队伍建设规划，指导公司依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。 1.5.制定或审查安全生产规章制度和规划 1.6.组织制定、督促实施安全宣传教育工作 1.7参与实施生产安全事故应急救援 1.8.安全生产职责落实与考核 1.9.党委负责企业安全文化建设工作。 2. 安全生产目标? 2.1 死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2.2重大火灾（爆炸）事故为零。 2.3重大设备事故为零。 2.4 重大环境污染事故为零。 2.5急性中毒事故为零。 2.6职工职业病危害发病率为零。 3. 安全生产达标 3.1员工安全生产教育培训率为100% 3.2特种作业持证上岗率为100% 3.3事故隐患整改率为100% 3.4三级安全教育率为100% 授责人： 责任人： 本责任书有效期自2017年1月1日起至2017年12月31日止。 安全生产副总经理安全生产目标分解责任书 1.安全生产副总经理安全生产职责 1.1.负安全生产主管领导责任。 1.2.组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 1.3.落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 1.4.定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。 1.5.组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 1.6.组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 1.7.组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 2. 安全生产目标? 2.1 死亡及重伤（含交通责任