入场安全环保教育材料.doc

入场安全环保教育材料 我国安全生管理方针，安全第一、预防为主，综合治理 安全审查 是指在施工生产过程中，生产者不受伤害，机械设备不受损坏及作业环境不受破坏的，生产者易于接受的相对稳定的状态，即在生产过程中保护人、机财产安全，保护环境不受污染。 从业人员有哪些安全生产权利：从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议：有权对本单位安全市场工作中存在问题提出批评、检举、控告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业：发现危及人身安全的紧急情况是，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工商社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 从业人员那些安全生产义务：从业人员在工作过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品：应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力：发现事故隐患或者其他不安全因素：应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 “三必须”“五不准”规定的具体内容：“三必须”是：进入施工场地必须带好安全帽，高空作业必须带好安全带：水上作业必须穿好救生衣：“五不准”是：工作时间不准喝酒：上班时间不准穿拖鞋：特殊工种不准无证操作：值班时不准脱岗：工程车辆不准擅自离开工地。 “三不伤害”“三级教育”规定的具体内容：“三不伤害”是指：在生产过程中，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。“三级教育”是指厂级教育、项目部级教育、班组级教育。 反“四违”的具体内容：反对违章指挥，反对违章作业。反对违章工艺规程及反对违反劳动纪律。 建筑业的“五大伤害”：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、垮塌。 特种作业是指：电工作业，金属焊接切割作业、起重机械作业、厂内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作、爆破作业等。国家规定这些工种的作业人员必须取得有关部门核弹的有效证书后才能上岗。 防火防爆的基本知识：防火的基本技术措施主要有：（1）消除若火源：如禁止吸烟等。（2）控制可燃物：如在车间或库房采取通风排风，使可燃物不易积聚，从而不会超过最高准许度。（3）隔离空气：（4）防止形成新的燃烧条件，组织火灾范围扩大。常用的灭火方法：隔离、冷却和室息。防爆应注意：（1）在安装、生产中应消除和避免可燃性气体、液体、粉尘、纤维向外泄露、积聚：（2）消除和控制引燃爆炸性混合的明火、电弧、高湿气体和其他能量。 现场临时用电的规定：施工现场闸箱必须有专人负责，拆接用电设备必须由电工操作，电工必须按照JGJ46－88《施工现场临时用电安全技术规定》的要求操作，严格实行三级配电两级保护和三相五线制的规定。用电设备应张贴出相应的安全操作规程。宿舍严禁使用电炉子，严禁乱拉乱接电线，严禁违规使用用电器及照明用具。 处理事故“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过，当事人和职工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有处理不放过。 法律法规知识： 1、《刑法》第一百三十条规定：工厂、矿山、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役：情况特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2、《安全生产法》第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。 3、《安全生产法》第四十七条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 十六、项目部对以下违反安全生产规章的行为进行处罚： 违反“三必须”规定的，每人次罚款50元。 违反“五不准”规定的，每人次罚款50元。 对违章指挥、违章作业、违反工艺规程及劳动纪律的“四违”行为每人次罚款500元。 对事故隐患不按要求整改的，责任人每次罚款300—500元。 在饮酒的，每人次罚款200元。 非项目部职工发生违章处罚的，一律处罚船舶或合作单位。 合作单位没发生一起责任轻伤事故，处罚单位500—1000元：发生一起责任重伤事故，罚款单位1000—10000元。发生一起责任死亡事故，处罚单位10000—50000元。罚款。由安全部门出具罚款通知，财务部门办理手续：罚款一种现场交清，超时加倍处罚。 总之，安全生产是全员、全方位、全过程的系统工程。搞好安全生产，关机键在于提高施工生产人员的安全意识和自我保护技能，是每个人完成从“要我安全”到“我会安全”的转变，这个过程是一个不断变化、不断升级的过程。今天多