员工必威体育官网网址协议书new.pdf

*************************** 员工必威体育官网网址协议书 编号： 甲方：*************************** 地址：******************************************* 乙方： 身份证号码： 住址 （身份证上住址）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华 人民共和国必威体育官网网址法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和 国电信条例》等相关法律法规以及************************ （以下简称公司） 相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、必威体育官网网址内容 本协议所提及的秘密系指商业秘密、技术秘密、管理秘密，其具体内容如下： 1、本协议提及的商业秘密包括交易秘密和经营秘密，其中交易秘密包括但 不限于产品的产、供、销渠道，客户名单，行销计划、采购资料、定价政策、财 务资料、法律事务信息、人力资源信息买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、 质量、数量、交货日期等等；经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向， 产品服务定价，市场分析，广告策略、重要会议内容、重要公文内容、投标方案 等等。 2、技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指 标、技术参数、数据库、研究开发记录及成果、安装方案及安装图纸、技术报告、 检测报告、验收报告、实验数据、试验结果、设备图纸、产品设计、产品图纸、 专利技术、技术诀窍、样品、技术文档、相关的函电等等。 3、甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 1 物流资料等。 以上必威体育官网网址信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等 任何载体。 二、必威体育官网网址内容的使用 1、乙方在服务于甲方期间： （1）保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的必威体育官网网址内容，不使他人获 得、使用或计划使用这些信息。如发生泄漏，应尽快告知公司，并尽最大努力确 保资料不遗失、不缺损。 （2）在甲方指示和业务范围内，可以进行商业秘密、技术秘密和管理秘密 的交流，但不得：直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人 利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密、技术秘密和管理秘密 的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善 对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同 公司竞争的行为。 2、乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有与甲方经营 活动有关的文件、记录或材料 （包括个人笔记和复印的资料、电子文档、录音、 录像等）归还给甲方，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位 或个人。 三、职务成果 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条 件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方 所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资 料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙 方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应 由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬，具体的奖励 和报酬的金额由双方协商确定，并签署相关协议。 四、必威体育官网网址规章和制度的执行 1、乙方在任职期间必须遵守甲方的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相 2 应的必威体育官网网址职责。 2、遇到甲方必威体育官网网址规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本 着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有 的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的秘密。 五、必威体育官网网址期限 1、甲乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自与甲方确定劳动关系时开始，终止时 间为以下四种情况中之先到者： （1）该秘密由甲方公开之时； （2）甲方认为可免除乙方必威体育官网网址责任之时； （3）与该