药房岗位职责和规章制度目录.doc

药房岗位职责和规章制度目录 一、药房岗位职责 2 药剂科主任职责 2 主任药师、副主任药师职责 3 主管（中、西）药师职责 4 药剂师、药剂士（中西）职责 5 二、药房工作制度 5 药房调剂工作制度 5 药房工作制度 6 不合格药品管理制度 7 药品、耗材保管制度 9 药品不良反应报告制度 10 药品、耗材采购工作制度 11 药品、耗材出库制度 12 药品盘点制度 13 药品入库验收制度 14 药品效期管理制度 15 高危药品管理 16 首营企业和首营品种审核制度 21 特殊药品管理制度 22 消毒药械、一次性使用医疗用品索证 24 药剂科人员健康管理制度 26 药品质量监督管理制度 28 退药管理规定（暂行） 30 剩余药品管理制度 31 一、药房岗位职责 药剂科主任职责 1、在院长和分管院长领导下，全面负责药剂科的管理工作，制定药剂科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、依据相关法律法规，结合本部门实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。 4、认真组织审核处方、药品调配工作，保证配发的药品质量合格。 5、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理。 6、建立健全药品检查和入库验收制度，保证临床用药安全。 7、组织开展临床药学工作，指导开展用药咨询、药师查房、收集不良反应等工作。 8、领导全科人员进行业务学习，定期进行业务考核，提出升、调、奖、惩的意见。 9、组织及指导实习生及进修人员的学习、工作、科研等业务工作。 10、定期召开科务会议，检查科室所属各部门工作任务的完成情况。 11、副主任协助主任做好协调工作和部分具体工作。 主任药师、副主任药师职责 1、在科主任的领导下，负责指导本科室各项业务技术工作。 2、指导和参与复杂的调剂和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。 3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品的采购、保管和使用情况。 4、负责药品检验鉴定工作，发现问题及时处理。审核各项检验操作规程。 5、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。 6、开展科学研究，对新剂型、新技术的研究作出指导意见。 7、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培训工作。 8、督促科内各级人员执行岗位责任制、各项规章制度和操作规程，确保用药安全，严防差错事故。 主管（中、西）药师职责 1、在科主任领导及上级药师指导下进行工作。 2、负责指导下级药师工作，参与药品调剂、制剂和中药材的加工炮制工作。 3、负责药品检验、鉴定工作，保证药品质量。 4、参与科学研究和技术革新，负责收集整理药品不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。 5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理，并报告上级药师和科主任。 6、参加临床的查房、病例讨论，参与临床合理用药及用药咨询服务工作。 7、担任教学和进修、实习人员的培训工作，组织本科室技术人员的业务学习和考核。 药剂师、药剂士（中西）职责 1、在科主任领导下和上级药师的指导下进行工作。 2、按照分工，负责药品计划的编制、采购、入库、登记、请领、分发、保管、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。 4、担负实习人员的业务学习和技术指导工作。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。 6、经常检查、校正本部门各种计量器具，做好冰箱等设备的保养维护工作。 二、药房工作制度 药房调剂工作制度 1、药品调剂人员应具有良好的职业道德和药学专业技术技能，工作认真、细致。 2、调剂处方要认真执行“四查十对”，审核无误后方可调剂；对处方中药品不得擅自更改或代用；有配伍禁忌或超剂量处方，应拒绝调配；必要时经处方医师更正、重新签字后方可调配。 3、发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项等，详细写在药袋或瓶签上，并耐心向病人交代清楚。 4、处方调剂人员、核对人员均应在处方上签字。 5、药品一经售出，原则上不允许退药；如特殊情况下确须退药，需经处方医师签字、填写药品退药申请单，经医政办或主管院长同意后，方可办理退药手续。 6、麻醉药品、精神药品、毒性药品应严格执行“五专”管理，按有关规定调配，处方保存至规定年限。 7、定期检查药品效期，超效期药品禁止使用。 8、保持环境卫生及个人卫生，衣帽整齐。 9、非本室工作人员未经允许禁止入内。 药房工作制度 一、忠诚药学事业，一切为了人民的健康服务。 二、举止端庄，文明礼貌，着装整洁。 三、尊重患者，一视同仁，做到主动，