POS机直销人员业务协议.doc

POS机直销人员业务协议 甲 方： 身份证号： 乙 方： 地 址： 联系电话： 丙 方：上海银联 直接推荐人 间接推荐人 甲方信息 姓 名 联 系 人 联系QQ 联系电话 POS终端 信息 POS机标准 □移动机 □固定机 下机时间 正常情况1~3天（周末除外） 注： 甲方乙方产权POS机具：（1）向乙方交纳机具。（3）：户名：账号：开户银行： 第一章 总则 第一条 为使公司的产品、技术迅速打开市场，增加经济效益，特聘请甲方为市场专员。经双方协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议。乙方向甲方提供银联POS 机，并允许甲方进行销售。 第二章 知识产权 第二条 乙方在本协议中并未授权给甲方产品的任何所有权、商标、版权和相关专利，产品的标志、产品名称、软件、手册、资料和其它配套材料，甲方不得擅自取消、更改产品中的上述标识和内容。甲方保证不对上述产品做任何侵权行为，包括但不限于产品版权及商标权等。甲方不得分解或未经授权复制乙方产品的全部或其中任何一部分。 第三章 产品的供销 第三条 甲方在授权期限内可销售乙方的指定授权产品及其升级产品，必须严格按照乙方业务申请条件执行。 第四章 利润分配 团队模式分润表 团队级别 台数 分润比例 直接管理分润 间接管理分润 五级 10 20% 8% 5% 四级 20 35% 7% 4% 三级 40 50% 6% 3% 二级 80 65% 4% 2% 一级 160 75% 2% 1% 备注 1、此分润标准仅适用于三代以内团队模式。 2、分润内容：手续费-发卡行和银联成本合计0.38%后的标准 3、结算周期：按月结算，结算日为每月15日前，结算周期不足一个月则累计到下月15日前。（遇节假日则顺延至节假日后第一个工作日）。 4、甲方应在对帐结束后三个工作日内向乙方提供乙方要求的发票，乙方在收到发票后的五个工作日内向甲方支付分润金额。若甲方无法提供发票的，乙方将扣除分润的5%作为税点。 销售人员工资福利标准 台数 奖金 　 　 5 1500 1.每个月完成10台，连续3个月后够买社保、开代理后台分润。 2.业绩未达到每月最低标准5台则按300元/台发放奖金。 3.开通后台后，未完成销售机的数量，但是刷卡量又超过200万，公司负责全额购买社保。 4.当月工资发放日为：次月28日。 10 2000 15 2500 20以上 3000 备注 每月完成台数在两个标准之间的按低标准计算 业务晋升标准 累计销售数量 晋升职位 团队晋升人数 月刷 卡量 机器价格 个人完成数量 奖金 备注 10 主任 2 200万 1450 5 1500 20 主管 4 400万 1400 10 2500 40 经理 8 800万 1350 15 3000 80 区域经理 16 1600万 1350 20 4000 或成为二级代理商，享受代理商标准 160 总监 32 3200万 1250 25 5000 或成为一级代理商，享受一级代理标准 备注 所有的机子出货价均不含做件方费，做件费用50元/单。 晋升标准以机器累计销售量或者当月刷卡量为标准执行。 第五章 甲、乙双方的义务与责任 甲乙双方对甲乙双方的合作（包括价格策略）及本协议的具体内容负有必威体育官网网址责任。未经对方事先书面同意，任何一方不得将双方的合作及本协议的具体内容披露给任何第三方。 第三条 甲方权利与义务 1.甲方所发展的商户有权每天通过乙方的系统进行交易情况查询，在查询过程中的任何问题可联系乙方解决。 2.甲方必须严格按照乙方要求进行收单服务，否则将自行承担由此产生的一切风险和责任。 3.非经乙方书面许可，甲方不得将受理银行卡的业务委托或转让给第三方。 4.对于疑似盗卡交易，甲方应配合乙方及银行对商户未消费资金进行冻结。同时，甲方应尽可能向商户告知相关知识，采取必要防范措施防止此类疑似盗卡交易。 5.若甲方提供给乙方的商户联系方式发生变更时，甲方应提前3个工作日以书面方式通知乙方。否则，因此造成的损失将由甲方承担。 第四条 乙方权利与义务 1.乙方负责向甲方收单人员及甲方其他相关人员提供必要的操作培训工作。 2.乙方有权依据市场政策的变更及业务经营的需要，公开告知后对业务的范围进行调整。 3.乙方负责受理涉及支付结算的投诉并解决相应问题。乙方对于甲方与商户之间因为产品、服务等发生的纠纷不承担责任。 4．对于第三方（如银联、电信运营商等）原因造成无法完成POS收单的，乙方应及时告知甲方进行相关处理。 第六章 争议解决 协议中未尽事宜，双方应本着平等协商、互谅互让的原则进行处理