客户基本信息调研表.doc

客户基本信息调研表 客户基本信息调查表 省级思八达公司：__________市级思八达公司：___________填写人：__ ____填写日期： __________ 第一部分 客户所在公司信息 公司名称____________________________ 法人姓名_______________________ 2010年营业额（万元）________________ 2011年资产总值_________________ 公司所属行业________________________ 公司成立时间____________________ 接触过哪家培训公司__________________ 学习投资费_____________________ 学习后对您有什么改变______________________________________________________________ 您创立公司的定位：□ 小富即安 □ 实现自己的梦想 □ 成就员工顺便实现自己的梦想 员工人数_______________ 员工的年龄段分别是多少岁？占公司比率多少？ □18-25岁( %) □ 25-30岁( %) □30-35岁( %) □35岁以上( %) 员工状态如何：□ 非常活跃 □ 一般 □ 死气沉沉 公司性质: □ 家族化 □ 合作化 公司有几位股东：□ 1位 □ 2位 □ 3位 □ 4位 家庭人员是否持有股份：□ 有 □ 没有 股东是否则能够独挡一面：□ 是 □ 否 如股东不能独挡一面您如何看待:_____________________________________________________________ 公司股东在工作期间，是否思想能够统一？ □ 是 □ 否 您认为合作入股原则是？ □ 技术能力 □ 投入资金 □ 家庭血缘 □ 能够独挡一面并投入资金 □ 其它 公司是否制定股东如何进入和退出机制？ □ 是 □ 否 公司中高层能够独挡一面的有几个？ □ 1位 □ 2-4位 □ 5-7位 □ 8位以上 您如何看待中高层能够独挡一面的员工？ □ 给他分配股 □ 带资金入股 □ 给房给车 □ 无任何奖励 对已经不能胜任的员工或高管，您是如何看待？ □ 直接开除 □ 留职查看 □ 降级处理 □ 其它 年员工流失人数？ □ 10人以下 □ 10-30人 □ 30-50人 □ 50人以上 □ 无流失 Page 1 of 5 公司员工流失率在那个层面？各占比率？ □高层（ %） □中层（ %） □基层（ %） 员工工龄多少？各占多少比率？ □ 10年（ %） □ 5年（ %） □ 3年（ %） □ 1年以下（ %） 公司是否有全员分红？如何分配？ □ 有 □ 无 □ 按月 □ 按周 □ 按项目 □ 按日 公司有没有制定员工晋升机制？ □ 有 □ 无 公司优秀员工与普通员工的收入差距是多少（同一个层面的，如销售业务员）？ □ 两百 □ 五百 □ 一倍 □ 二倍 □ 更多 公司对企业文化注重程度？ □特别看重 □看重 □ 一般 □ 可有可无 在工作中，各部门之间需要协助配合时，相关部门配合情况？ □ 很好 □ 比较好 □ 不好 □ 很不好 在公司您会听取高管和员工所提出建议的吗？ □ 听取并采用 □ 偶尔听取提议 □ 独断独行 您传递给员工的印象是什么？ □ 严肃 □ 和蔼可亲 □ 威严 □ 有事业有追求 您认为贵公司的产品传递给客户的印象是什么？ □ 最贵最好 □ 便宜实惠 □ 最有特色 目前您精力多用在那些方面？ □把握公司远见 □ 市场经营 □ □ 什么都忙 如果5点下班，员工状态如何？ □ 不愿下班，意犹未尽 □ 收拾东西，等着下班 休息时员工都讨论什么问题？ □ 工作中的问题 □ 家庭琐事 □ 娱乐媒体 公司所有员工是否了解公司产品及文化，是否坚信产品价值？ □