2．南京市民办职业培训学校年检及办学能力和诚信评估表.doc

附件2： 南京市民办职业培训学校年检及办学能力和诚信评估表 培训学校： （盖章） 年 月 日 一、办学必备条件指标 序号 评估内容 评估标准 评估要求 自评情况 （是否符合） 评估情况 1 依法办学 办学许可证、民办（非企业）法人登记证书、税务登记证书、组织机构代码证、收费备案表齐全有效。 设有理事会等决策机构（人数在5人以上，且1/3以上人员具有5年以上教育教学经验）。 法定代表人由董事长或校长担任。 学校名称符合规范要求、未擅自设立分支机构，未将办学资格及所承担的培训教学任务委托或承包给其他组织和个人。 学校举办者、法定代表人、校长、办学层次、专业、校址等变更经审批机关批准。 按照批准的职业（工种）和等级范围开展培训，不得以任何形式开展学历教育。 无经查实的严重违法、违规投诉事件。 现场查看各证、备案表原件、相关投诉登记、处理材料以及培训台帐等材料。 2 人员条件 管理人员 1、校长：专职，大专以上学历，中级以上职称或，2年以上职业教育培训工作经历。 2、教学管理人员：专职，大专以上学历，中级以上职称或三级以上国家职业资格。办学规模500人以下，配备2-5名教学管理人员；办学规模500人以上，适当增加教学管理人员的配备。2年以上职业教育培训工作经历。 3、配备职业指导人员。 4、财务管理人员：具有财会人员资格证书。 查阅学校任命文件、劳动合同、聘任协议、社会保险缴费材料、学历证书、职称证书、职业资格证书、培训合格证书等材料。 教学人员 1、师生比例1/20-25。 2、专职教师不少于教师总数的1/4。 3、必须持有教师资格证书，并取得相应职业资格证书。 查阅学校劳动合同、聘任协议、社会保险缴费材料、学历证书、职称证书、职业资格证书或培训合格证书等材料。 3 固定资产 学校注册资金达10万元以上，自有固定资产原值不低于20万元。 实习设备达2-6人一台套。 有满足教学和技能训练需要的教学、实习和实验设备。 查看注册会计师事务所出具的评估报告，并现场查看相应固定资产实物。 4 办学场所 有固定的办公、办学用房。 理论课集中教学场所达300平米以上。 无危房。 有满足教学要求，符合安全规范的实习操作场所。 现场查看、查阅产权证明、租赁协议等材料。 注：经评定必须满足全部办学必备条件指标，任何一项评估内容不符合评估标准将列为限期整改。 二、培训规范性指标 评估项目 评估内容 标准分 评估标准 评估要求及相应分值 自评分 评估分 备注 机构建设 （10分） 组织机构 5分 学校组织机构健全；发展规划、教学或学生管理等重大事项经学校理事会、校务会或校长办公会讨论。 组织机构健全得2分；有相应文件和会议记录3分。 领导班子 5分 校长、副校长和分管教学、学生和行政后勤等方面的主管主任符合相关要求。 达到要求得5分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完。 培训规范 （25分） 行政管理 10分 1、按要求接受检查评估，及时准确向审批机关报送统计报表、年度总结等相关资料。 2、学籍和教学管理制度；出资人取得合理回报的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的资料、财务状况及设立分教学点报审批机关备案。 1、按时接受检查并报送相关材料的得5分。 2、按规定均及时报审批机关备案的得5分，任何一项未备案的扣1分直至扣完。 招生广告、 简章 5分 发布招生广告和简章时使用审批机关批准的规范校名；内容与报审批机关备案的内容一致且真实。 1、发布招生广告和简章时使用审批机构批准的规范校名得2分。 2、发布内容与备案内容一致的得2分；不一致不得分。 3、真实程度：发布内容与执行情况一致的得1分，不一致的不得分。 收费执行 情况 5分 1、收费项目和标准公示。 2、按物价部门核准标准收费。 1、收费项目和标准公示得2分；未公示不得分。 2、收费规范程度：收费规范得3分；基本规范得2分；不规范不得分。 证件悬挂 情况 5分 办学许可证和相关证件按要求悬挂。 达到要求得5分，任何一项达不到要求的扣1分直至扣完5分。  评估项目 评估内容 标准分 评估标准 评估要求及相应分值 自评分 评估分 备注 培训设备 （15分） 价值 （万元） 5分 培训设备的现值达20万元以上。 20以上得5分；15-19得4分；10-14得 3分；5-9得2分；1-4得1分。 数量和 完好率 10分 1、有满足技能训练需要的设备和充足的实习工位。 2、设备完好率达95%以上。 1、各培训职业（工种）的实训设备能保证2-8人一台套，现场查看；满分5