博世热力技术 - 山东工业职业学院.doc

博世热力技术（山东）有限公司生产管理培训生项目招聘简章 博世公司最早是由罗伯特?博世于1886年在德国斯图加特创建的。博世集团的业务分为汽车与智能交通技术业务、工业技术、能源与建筑技术和消费品业务。在2015年财政年度，博世集团公司实现了约700亿欧元的销售额。在中国，博世集团的4大业务部门均已落户中国。2014年，博世在中国销售额提升27%，达到521亿人民币拥有员工。 博世热力技术控股有限公司拥有众多的国际及地区强势品牌，在全球15个国家的23家工厂生产多种多样的供暖产品，以实现环保节能持续发展为产品战略目标。博世热力技术在中国拥有4家全资子公司，分别位于北京，上海， 湖北武汉和山东淄博/青岛 ，全国范围内拥有员工1200余人。 博世热力技术（山东）有限公司成立于2012年，注册资本4900万美元，占地约80000平方米，拥有200多名生产人员。主要从事中央空调、通风、制冷设备的研发，生产及销售，为博世热力技术在华首个以中央空调为主的节能环保产业基地。 公司秉承博世价值观，为员工提供优良的工作环境、国际化的工作氛围、良好的薪资、健全的福利体系、富有趣味和挑战性的工作任务、完善的员工发展平台、大量的国内外培训学习机会和平衡的工作生活。公司业务持续快速发展，面向社会高薪诚聘各类技术、管理类中高级人才以及管理培训生（应届）。热切期待您的加盟，和我们一起创造辉煌的未来。一、招聘岗位和条件1、品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神，党员和学生干部优先。2、有志于从生产基层做起立志于生产管理方向，具有良好的奉献精神，工作态度积极。3、理论知识扎实，学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力，英语水平达到CET-4及以上，毕业时能获得毕业证和学位证。4、全日制普通院校2017年毕业生，符合岗位专业要求。招聘岗位详见附件。二、报名方法应聘人员下载《应聘登记表》（见附件），如实填写相关专业信息后，于2016年月日前将《应聘信息表》电子版（含1寸电子版照片），发送至 邮件标题、《应聘信息表》名称务必统一填写为“应聘岗位-毕业院校-专业-姓名”，如“-山-机械制造以及自动化-李四”。三、招聘流程1、筛选简历我司将统一筛选简历，确定参加笔试和面试人员。2、首轮面试我司将根据报名情况，确定面试时间；报名结束后一周内通知符合条件的应聘者具体面试时间和地点。参加面试人员，需携带的材料主要包括：应聘信息表（含1寸电子版照片）、毕业生推荐表、成绩单及各类证书原件及复印件（英语四、六级、计算机等级证书等）。3、二次面试4、确定拟录用人员名单笔试、面试和体检结束一周后，确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者，未被录用者将不再通知。5、签订协议我司与拟录用人员签订三方协议。四、相关说明1、录用人员入职后，我司将安排一年的综合培养期。培养期内，安排多岗位全方位的培养，以迅速提高新员工的专业水平和综合素质。培养期结束后，公司将结合培养期表现和工作需要，对新员工进行定岗。、请务必按照报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题，原则上不接受其他格式的简历。、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其录用资格。、校园招聘现场可接收纸质简历，报名材料概不归还。五、联系方式招聘邮箱： 联系人：联系电话：053-?8559085 员工应聘登记表 Employees apply for the registration form Version 1.1 2013.2.20 文件页数：共2页 Pages:2 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 民 族 身 高 体 重 婚 否 政治面貌 健康状况 工作年限 有无子女 学 历 专 业 毕业院校 应聘岗位 填表日期 规避岗位 规避关系 □直系亲属 □旁系亲属 规避人姓名 ※规避人指应聘者在本公司就职的亲属 技能特长及爱好 外语水平： □ CET 4 below □ CET 4 □ CET 6 □CET 6 above 个人爱好及特长： 身份证号码 户口性质 第一联系方式 座机 手 机 现居住地址 紧急联系方式 座机 手 机 紧急联系人 教育 背景 起止日期 学 校 证明人 证明人职务