社会保障制度缴费型福利.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Public Spanish Social Security System How does it work? * 西班牙公共社会保障制度 该制度如何运行？ 团结互助 现收现付 养老金制度 社会和政治协议 * 9,3 Million contributory pensions 500.000 non contributory pensions and family benefits Public Spanish Social Security System 9.760.337 pensions 118.072 mill € (Budget 2015) Contributory 9.308.146 pensions 115.669 mill € Non Contributory 452.191pensions 2.403 mill € * 9,3 Million contributory pensions 500.000 non contributory pensions and family benefits 西班牙公共社会保障制度 9.760.337 养老金 118.072 （百万欧元） （2015年预算） 缴费型 9.308.146 养老金 115.669 （百万欧元） 非缴费型 452.191养老金 2.403 （百万欧元） * Public Spanish Social Security System /Modalities Financed by State Financed by employers and employees * 西班牙公共社会保障制度/模式 由政府缴纳 由雇主和雇员缴纳 非缴费型基本福利 缴费型专项福利 * CHALLENGES Guarantee a public pension system that anticipates to the economic and demographic challenges. The prevention of the risk of poverty. * 挑战 公共养老金制度将面临经济和人口结构方面的挑战。 贫困风险防范。 The social security pension is the main source of income after retirement * 社会保障养老金是退休后的主要收入来源。 * 目标 该制度必须实现： 对所有劳动者强制性实行“现收现付”公共养老金制度 1-可持续发展 2-充足的养老金 通过中期和长期收支预测评估资金要求和福利的充足性。 这些预测推动着社会保障制度的改革。 Legal retirement age is “increasing” The requirements for early retirement are being tightened gradually. The 2011-2013 reforms of the social security pension system 2015 2027 65 years (with 35 years and 9 months of contributions) Or 65 years and 3 month (with less contributions) 65 years (with 38 years and 6 months of contributions) Or 67 years (with less contributions) * 法定退休年龄在“逐渐上升”。 提前退休政策在不断缩紧。 2011-2013年社会保障养老金制度改革 2015年 2027年 65岁（需缴满35年零9个月） 或 65岁零3个月（缴款期稍短） 65岁（需缴满38年零6个月） 或 67岁（缴款期稍短） * ... Promoting active aging. Late retirement * ... 推进积极老龄化，并延缓退休 * 延后退休 今后将对法定退休年龄后的每个缴款年度实行增加后的年资累计率： 就工龄而言 不足25年…………………………+2% 25-37年之间………………………+2.75% 超过37年…………………………+4% 活跃