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局机关及局属事业单位年度考核工作流程 考勤及请销假审批工作流程 公务员奖励工作流程  公务员处分工作流程 局机关及局属单位工作人员工资核定报批工作流程 局属事业单位收入分配方案管理工作流程 局机关公务员及局属单位领导班子成员退休工作流程  局属单位一般工作人员退休工作流程  遗属生活困难补助审批工作流程  干部教育培训工作流程全市财政系统先进集体、先进工作者评选表彰工作流程 系统评残工作流程 受理群众来信来访工作流程 人事教育科流程图26 处理建议 根据调查 情况，提 出处理建 议 调查核实 局人教科对群众来信反映的问题进行调查核实 处理决定 一般来信由局领导审核； 重要来信由局党组会议研究决定 意 见 反馈 按照局领 导或局党 组意见， 向信访人 或者相关 部门进行 反馈 来信形式 直接来信我局的；局领导批示交办的；有关部门转来的 因公致残 证明材料 县级以上医院治疗记 录 县级以上医院伤残鉴定意见 因公评残审 批 表 财政系统事业单位人员提出因公评残申请 申请人向其所在县(区）财政局、市局属事业单位提供评残申请材 料 有关县(区）财政局、市局属事业单位上报评残报告及相关材料 局人教科按审批意见办文批复 局人教科审查并形成拟办意见，报局领导审批 与市人社局协商有关事宜 拟订表彰计划 报局党组审定 将全市财政 系统“双先” 表彰计划报 市人力资源 和社会保障 局审批，成 立表彰工作 领导小组 按市人力资源和社 会保障局批复的表 彰计划，分配表彰名 额，报局党组批准 后，向全市人力资源 和社会保障系统、 财政系统印发通知， 布置表彰工作 召开表彰大会，宣布表彰决定并颁奖 公示无异 议，与市 人力资源 和社会保 障局联合 印发表彰 决 定 表彰审批 表退被表 彰人所在 单位归档 各单位根 据表彰名 额和程序, 确 定 拟 表彰人选 报局党组审定,确定 表彰人选及 单位,并向 社会公示 表彰工作 领导小组 办公室对 上报材料 进行审核 各单位在 拟表彰人 选经所在 地纪检监 察部门审 核及公示后，上报 推荐材料 出勤结果作为年度考核依据 有关人员 参加学习 各类进修班及专 题培训班的调学 局机关及局属单位岗位培 训、任职培训和初任培训 制订全市 财政系统 干部教育 培训规划 及有关实 施办法 统计分析 财政系统 干部队伍 人员情况 下达教育 培训任务 学习结束后，培训情况归入文书或者个人档案 局党组会议研究审批 局 人 教 处 审 核 在职职工死亡 离退职工死亡 职工遗属提出书面 申请 职工遗属提出书面 申请 遗属生活困难补助 局党组批准后通知有关单位办理 有关单 位报送 人员退 休报告 局人教科审核 退 休 手 续 局人教科办文批复 按规定 办理相 关手续 主管或 分管领 导谈话 局机关工作人员 局属单位领导 班子成员 提前 一月 通知 所在 单位 正常 退休 退 休 手 续 符合提前 退休条件 因病不能 继续工作 本人提出申请， 单位签署意见 本人提出申请， 并提供医院证明 局人教科审查后提出办理意见 局党组 研 究 按规定 报市人 力资源 和社会 保障局 审批 发 文 办理核 发退休 费等相 关手续 提前 退休 或者 病退 局属 事业 单位 收入 分配 方案 管理 收入分配方案调整 事业单位上报收入 分配调整方案 研究提出批复意见 报市人社局审批 批复上报单位执行 工资变动审批表盖章批准后退原单位执行 正常晋档 报 批 根据有关政策审核 事业单位上报 工资变动材料 接到调标文件 接到任职文件 接到考核结果 职务变动 提高工资标准 停发 停发报批 填写工资转移证 通知有关部门停发工资 接到 调动 通知 填写工资 通知单交 财务执行 调入、军转 新录用人员 接到人员调入通知 接到录用通知 及有关材料 查阅档案 核定工资 核定工资 报批 批准后 通知起薪 填写工资 核定表存 本人档案 转正定级 晋档晋级 职务变动 提高工资标准 接到转正定级通知 接到考核结果 接到任职文件 接到调标文件 工资变动处理 并打印工资变 动核定表 报批 填写工资 通知单交 财务执行 打印工资 变动审批表 存本人档案 调入 起薪 工资 变动 归 档 将相关文件和审批表归档保存 通 知 根据局党组意见，发文并通知受处分公务员本人 研究决定 根据调查情况提出处分建议，报局党组研究决定 调查核实 局人教科会局纪检监察室对涉嫌违法违纪的公务员进行调查，并形成书面调查材料 发文并 实施奖励 局党组 审 定 归 档 将相关文件和审批表归档保存 公示及报批 公示奖励及奖励内容，公示后按规定报市人社局审批 拟订方案 局人教科根据相关文件有关规定，拟订奖励方案 按照要求报批 按照市财政局请销假及 考勤管理办法填写请