第一届改革_转型及增长国际论坛在暨南大学召开_.pdf

  中国社会科学报/2015 年/12 月/31 日/第 009 版 专版 第一届改革、转型与增长国际论坛在暨南大学召开 2015 年 11 月 7 日，第一届改革、转型与增长国际论坛在广州暨南大学举行。此次论坛由中 国暨南大学、俄罗斯罗蒙诺索夫莫斯科国立大学、匈牙利布达佩斯考文纽斯大学、塞尔维亚贝尔 格菜德亚洲研究中心、贝尔格莱德政治研究所共同主办。该论坛由亚欧四国五校(所)共同发起设 立。首届论坛由暨南大学经济学院、金融研究所、暨南卓越智库承办。据悉，下届论坛将在匈牙 利布达佩斯考文纽斯大学举办。 此次会议主题是国际区域合作与中国“一带一路”战略。来自中国、俄罗斯、匈牙利、塞尔 维亚、德国、意大利、土耳其和中国香港等国家和地区的学者围绕转轨经济的经验与教训、经济 增长与结构调整、区域经济合作、“一带一路”战略等问题展开研讨，15 位学者作了主旨发言。 为全面反映此届主题会议的学术内涵，现将专家学者发言内容摘要刊登，以飨读者。 主题 劳动力市场结构影响创新水平 北京师范大学经济与工商管理学院院长、教育部“长江学者”特聘教授赖德胜 2012 年中国专利申请数量首次超过美国，但中国创新力却是不足的，2015 年全球创新指数 报告显示，中国排名仅 29 位。研究表明，中国的全要素生产率(TFP)与高等教育之间不相关。我 们认为中国的创新问题出在劳动力市场。劳动力分配在生产部门与非生产部门产生的影响是不同 的。分配在生产部门，有利于创新；分配在非生产部门，不利于创新。 我国公共部门、垄断部门人力资本比例最高，而私营部门人力资本的比例最低。人力资源的 配置由报酬机制所决定。我国公共部门报酬较高且在养老金等方面有优势。我国私营部门养老金 及工资报酬一直增长，但比不上公共部门的增长。近年来这种状况有所改善，这与我国反腐败工 作有一定关联。从一定程度上讲，反腐败工作促进了创新。 改进人力资本的生产和质量，其方向是让市场在资源配置中起决定性作用。中国的创新力不 足，是需要完善有关体制机制的。 主题 匈牙利创新存在的问题 匈牙利布达佩斯考文纽斯大学比较经济学系主任巴拉兹斯·哈默里 全球化竞争中，创新日益成为最有效的手段。匈牙利等中东欧国家在向市场经济转型。但这 种发展市场环境的经济体，并没有呈现创新浪潮。有关数据表明，匈牙利整体创新比较低。 匈牙利为什么创新不足?在抑制创新活动的背后，隐藏着一系列行为因素:承担风险和学习的 意愿低，不遵守合同和规则，还包括其他“软因素”。这种创新脆弱性更多是源于市场参与者的 机会和收人很大程度上由其与政府部门的关系决定。通过寻租获得额外收入扭曲和过滤了竞争， 弱化了创新作为竞争工具的作用。转型过程中，市场经济所需的制度和正式的法律条件只是部分 得到满足，不能公平有力地刺激创新活动。贪污和创新之间呈反比，政府越勤廉，创新的机会越 多。人才如果没办法晋升就会失去。例如 20% 的匈牙利大学生来自低教育水平家庭，10%的匈牙 利人移民，16%的人(50 岁以下的青壮年)离开匈牙利。 主题 “一带一路”战略下国家合作空间 俄罗斯罗蒙诺索夫莫斯科国立大学政治科学学院教授弗拉迪米尔·卡皮钦 欧亚“一带一路”是一个有效的合作机制。我们要建立能够促进复杂纽带中平衡发展的经济 体。各国在政治、外交、军事、经济、技术、文化、信息等方面都有合作的可能性。丝绸之路经 第 1 页 共 5 页    济带贯穿了西伯利亚、中国、俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦等地区，经济互补性使这些国家有 来往。各国监管壁垒对经济一体化产生阻碍作用，包括行政监管、行业标准和法律方面的过度监 管、贪污、技术限制。 经济一体化需要从基础设施、物流规划上发展起来。基础设施包括高速公路、北京到俄罗斯 的铁路、成都一欧洲道路、经济长廊等连接各经济体的重要通道。国家间要有合作共识，如加强 海关通关合作，加大政府部门、教育部门之间的合作。政府要积极扮演好促进一体化发展的角色。 国家之间除了硬实力合作外，还要注意合作的软实力，比如中国道教、儒家思想等文化和历史传 统，还包括管理能力、语言能力和方言等，这些都是国际合作间的软实力。