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四川航空股份有限公司招收飞行学生简章-电子科技大学研究生就业信息网.doc
四川航空股份有限公司2017年度飞行学员招聘简章
(专业不限,公费培养,带薪学飞)
招聘咨询电话:028-6539、
四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日,四川航空集团有限责任公司持有四川航空股份有限公司40%的股份,为第一大股东。其他股东分别为中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏金阁投资有限公司。四川航空股份有限公司的前身是四川航空公司,该公司成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式开航营运。
四川航空股份有限公司总部位于成都,在重庆、昆明设有分公司,在杭州、三亚、北京、西安、哈尔滨等地设有运行基地。现有全空中客车机队120架,到2020年机队规模将超过180架。现有航线超过240条,其中国际地区航线30余条。开航至今,川航保持良好安全记录,已实现安全飞行27年,持续盈利19年;年运输旅客超过2000万人次,航班正常率、旅客满意度均位居中国民航前列;曾获中国民航局颁发的安全飞行“二星奖”、首届中国质量奖提名奖等荣誉。
转型网络型航企,拓展国际市场。随着机队规模壮大,川航网络化转型也随之加速。在做强做实做优成、渝、昆三个主基地的基础上,升级北京、三亚、杭州、哈尔滨、西安为运行基地。“十二五”期间,川航开通了成都-沈阳-温哥华航线,涉足北美航线;开通成都-墨尔本、重庆-悉尼航线,打造西部赴澳旅游的最佳空中通道;仅2015年,又相继开通了加德满都、莫斯科、迪拜等13条国际地区航线。截至2015年底,川航执行国内、国际、地区航线超过240条。2016年1月,川航相继新开成都至东京、成都至大阪、成都至新加坡3条国际航线。“国际化”日渐成为川航企业品牌的新标签。
“十三五”实现“三个五”,打造西部第一。川航将落实创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念,进一步走向规模化、国际化。按照企业发展“十三五”规划,到2020年底,川航机队规模将超过180架,在西部地区综合实力排名第一,并实现“三个五”的目标——即“飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地”,以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值,成为一家独具特色优势的中型规模航企。
? 一、招聘信息
(一)招聘岗位:飞行学员
(二)招聘对象:男性,2016年往届大学毕业生、2017年应届大学毕业生
(三)应聘条件
1、年龄:2016年往届大学毕业生(本科生1992年1月1日后出生,研究生1990年1月1日后出生);2017年应届毕业学生(本科生1993年1月1日后出生,研究生1991年1月1日后出生);
2、学历:国家统招公办全日制本科及以上(二本及以上院校),专业不限。不接独立院校(原三本学历)学历学生不接成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历不接函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历;不接专升本教育学历CET4或CET6合格证书(425分以上),或取得雅思A类5.0以上,或新托福75分以上;具有良好的英文口头表达能力身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求符合《民用航空背景调查规定》相关要求★自荐标准:具有下列情况之一者,不适合学习飞行:1、男性身高不足170厘米 2、BMI身体质量指数=体重/身高,指数不应大于24或小于18.5 3、视力低于0.3(C字表);斜眼、色盲、色弱;角膜屈光手术者 4、先天性心脏病;血压、心电图不正常 5、肝炎或肝脾肿大:HBSAG阳性 6、肾炎或血尿、蛋白尿 7、精神病家庭史、癫痫病史 8、口吃/),点击进入“2017年度飞行学员招聘”专栏进行报名,并将《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》填写完毕后下载打印;
(二)携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。
★面试须携带材料及证件:
1、《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》(按要求贴好近期1寸免冠照片1张,背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张);
2、应聘人员身份证原件及复印件(在校生需提供学生证原件或在校证明,已毕业的学生需提供毕业证书原件及复印件);
3、CET证书或雅思等英语等级证书原件及复印件(如具备)。
三、招聘程序
登陆四川航空官网(/)→填写报名信息→首轮考核(材料审核、身体初检、面试、英语测试)→公司复试→招飞体检→背景调查→签订三方就业协议及劳动合同→实施培训。
四、就业安排
通过终审的飞行学员送培前,与公司签订无固定期限劳动合同,工作地点根据公司安排统一分配。
五、职业规划
飞行学员→E类副驾驶→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾
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