农民人力资本非农配置中的组织选择问题的分析研究.pdf

农民人力资本非农配置中的组织选择问题研究 ——以成都平原新繁镇为例 人口学专业 研究生：范方仕 指导教师：何景熙 农村劳动力从农业向非农业的转移是农村剩余劳动力实现充分就业和增加 家庭经济收益的重要举措，而非农就、lE途径的选择是农村劳动力顺利实现非农 转移的关键环节。论文以成都市新繁镇为例，从组织的角度探讨农民通过何种 途径实现从农业向非农业的转移，即农民重新配置人力资本的组织形式的选择 问题。论文在超边际分析的理论框架r，运用新制度经济学的交易费用理论和 社会学的社会资本理沦，对农民配置人力资本的组织形式选择及农民普遍选定 的经济组织内部的层次差异进行理论分析，并采用问卷调查与个案访谈相结合 的方法对其进行了实证研究。在此基础上，论文探索了农民人力资本配置方式 的发展趋势，并提出农民有效实现人力资本配置的对策建议。 论文分为四章： 第一章：在对农民人力资本配置方式的研究文献综述的基础上，提出了本 文的研究主题、分析框架及相应的研究似设。 第二章：阐述了农民人力资本配置的理论框架，即超边际分析方法、交易 费用理论及社会资本理论。 第三章：以成都市新繁镇为例，列农民人力资本配置方式的组织选择进行 了原因分析，并对农民普遍选择的组织形式进行了边际分析。 第四章：在总结本文研究发现的基础上，探讨农民人力资本配置方式的发 展趋势，并提出如何有效实现农民人力资本配置的对策建议。 关键词： 农民 人力资本 非农配置 经济组织 Allocationin Peasants’Human non—Agricultural Capital CaseonSelectionof Sections：A Organization Major：Demography Tutor：He Fangshi Jingxi Postgraduate：Fan Thetransformationofrurallaborsfrom to is an agriculturenon·agriculture full their measureofthe labor’S and important surplus employmentincreasingfamily choiceofthe thatobtainsthe isthe income，while way noll—agriculturalemployment takesXinNn in asan toresearch linkofit．’thisthesis countyChengduexample key thiskindofthetransformationfromthe of howthe realize peasants angle form formtore—