职业精神大讲堂.ppt

职业精神大讲堂 讲师：钟家伟 职业和我们 第一章 欲立业，先敬业 职业对每个人而言有三个层次的意义： ▲职业和我们 ——敬业是遴选人才的重要标准 ▲成功源于敬业 ——敬业是成功的秘诀 ▲成功源于敬业 1、用利工作者 ▲三种心态的工作者 1、用利工作者 ▲三种心态的工作者 1、用利工作者 ▲三种心态的工作者 1、用利工作者(2)、怨天尤人症 ▲三种心态的工作者 1、用利工作者(3)、见异思迁症 ▲三种心态的工作者 2、用心工作者 ▲三种心态的工作者 3、用命工作者 ▲三种心态的工作者 ▲三种心态的工作者 1、态度决定一切 ▲告别牢骚与叹息 1、态度决定一切 ▲告别牢骚与叹息 2、使自己变得不可替代 ▲告别牢骚与叹息 3、不要只为薪水工作 ▲告别牢骚与叹息 本章小结 职业选择的重要性 第二章 选择你热爱的工作 一个选择，决定一条道路。一条道路，到达一方土地。一方土地，开始一种生活。一种生活，形成一个命运。 ▲职业选择的重要性 ▲职业选择的重要性 ▲职业选择的误区 ▲职业选择的依据 ▲职业选择的依据 ▲职业选择的依据 本章小结 点燃工作热情 第三章 热爱你选择的工作 测试：你热爱目前的工作吗？ ▲点燃工作热情 ▲点燃工作热情 ▲点燃工作热情 练习： ▲勤奋工作 ▲勤奋工作 ▲享受工作 ▲享受工作 ▲享受工作 本章小结 坐而言不如起而行 第四章 像老板一样行动和思考 测试：你有主人翁精神吗？ ▲坐而言不如起而行 ▲大事着眼，小事入手 ▲自觉与主动 ▲自觉与主动 ▲专注与坚持 ▲专注与坚持 ▲千方百计达成目标 本章小结 天赋责任，我们不能推卸 第五章 欲立人，担责任 测试：你是一个有责任感的人吗？ ▲天赋责任，我们不能推卸 ▲天赋责任，我们不能推卸 ▲天赋责任，我们不能推卸 ▲有责任感的人值得信赖 ▲有责任感的人值得信赖 本章小结 多一些办法，少一些借口 第六章 职业人的责任意识 ▲多一些办法，少一些借口 ▲多一些办法，少一些借口 ▲多一些办法，少一些借口 ▲多一些细致，少一些马虎 ▲多一些细致，少一些马虎 ▲多一些应对，少一些应付 ▲多一些应对，少一些应付 ▲多一些担当，少一些逃避 ▲多一些担当，少一些逃避 ▲多一些担当，少一些逃避 ▲多一些担当，少一些逃避 ▲多一些担当，少一些逃避 本章小结 协作制胜 第七章 协作的灵魂——团队精神 ▲协作制胜 ▲团队精神的内涵 ▲团队精神的内涵 ▲团队精神的内涵 ▲没有信任就没有合作 ▲有效沟通 ▲有效沟通 ▲有效沟通 ▲有效沟通 ▲懂得服从 ▲懂得服从 ▲懂得服从 ▲主动帮助别人 ▲主动帮助别人 ▲主动帮助别人 ▲主动帮助别人 ▲主动帮助别人 ▲用理解化解抱怨 ▲用理解化解抱怨 ▲用理解化解抱怨 ▲用理解化解抱怨 ▲用理解化解抱怨 本章小结 规则无处不在 第八章 没有规矩,不成方圆 一、规则无处不在 二、没有规则就没有文明生活 本章小结 有道德，重操守 第九章 职业人的行为规范 职业人必威体育官网网址行为“十要” 职业人必威体育官网网址行为“十不要” 本章小结 1、尊重他人 案例一： 小张在一家工厂的技术部工作，刚进单位时，他了解到部门里十几个人中只有他是研究生毕业，经理也只是个电大专科毕业生，于是禁不住沾沾自喜，以为自己仕途有望，自感身价倍增。他隔三岔五地往厂长和几位副厂长家里跑，送礼是常事，还经常帮厂长家干些杂活。部门的同事他谁也不放在眼里，一点小事便跟经理争得面红耳赤，大家都很反感他的做法。结果，在同事中他没人缘、没威信，在厂长的心目中，他也只不过是个跑腿打杂的，而且厂长对他攻于心计也很反感。 (1) 平等待人 案例二： 曾有一位长像英俊的教授说，他太太长得不漂亮，而且年纪比他还大，在外人看来，两人并不般配。那么他为什么还要娶她呢？ “因为，我太太常夸我，说很有能力、脑筋很棒、很会理财、做事做得很好、穿衣服很有品味、对人很友善……” (2) 认可别人 案例三： 有两个小和尚为了一件小事吵得不可开交，谁也不肯让谁。 第一个小和尚怒气冲冲地去找师父评理，师父静心听完之后，郑重其事地说：“你是对的！”于是这个小和尚得意洋洋地跑回去宣扬。 第二个小和尚不服气，也跑来找师父评理，师父在听完他的叙述后，也郑重其事地说：“你是对的！”待第二个小和尚满心欢喜地离开后，一直跟在师父身旁的第三个小和尚终于忍不住了，不解地问道：“师父，您平时不是教我们要诚实，不可说违背良心的谎话吗？可是您刚才却对两位师兄都说他们是对的，这岂不违背了您平时的教导吗？”师父听完之后