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Euronext: LG, NYSE:LR LASO 安全培训材料PPE标准和规定 第一部分 集团PPE标准 标准规定了PPE的选择、发放、使用、维护和更换的最低要求 标准为集团强制性执行标准 如当地法律、法规在PPE方面的规定比标准严，则以当地法律、法规为准 职责 地区/BU管理层 遵守并实施本标准 确保设备的设计、采购和安装符合控制措施优先次序的原则 监管差距分析和行动计划的进展 审计和确保本标准的实施 工厂管理层 执行现场PPE风险分析，并保持记录 制定并实施整改计划，制定书面的现场PPE操作程序并实施 确保适宜的PPE的选择、发放、使用、维护和更换 实施并确保本标准的落实 员工和非员工 根据本标准要求穿戴PPE 妥善保管维护PPE，使其始终处于完好状态 对破损的或达到使用寿命的提出更换要求 报告可能降低或失去防护功能的PPE PPE定义 适宜的 PPE 指各种正确装配的装置和服装----能够有效保护作业人员因以下有害因素受伤或致病 物理有害因素（如冲击、打击、噪声、高温、电气） 化学有害因素（如溶剂，粉尘） 生物有害因素（如病原体）的原因 HOC 控制措施的优先次序原则 消除 – 消除危险源（如对设备进行改造，永久消除噪声危害） 替代– 采用低危害的材料或工艺措施替代高危害的材料或工艺（如预热器用空气炮替代人工清堵） 隔离– 将工作人员与危害隔离（如减噪装置、环境隔离等） 工程措施 – 降低危害的暴露（如在粉尘较大区域安装远程粉尘监测装置等） 管理措施 – 降低危害的暴露（如实施培训和工作许可） PPE – 通过正确的使用防护装置和设备，降低危害的暴露（如在交通流量较大区域穿戴反光外衣） 强制性 PPE 最基本的强制性PPE： 安全鞋 ：带有抗冲击钢包头，抗穿刺，耐热和绝缘鞋底 安全眼镜： 带有抗冲击镜片和侧翼 安全帽 ：带有绝缘的硬质外壳和防震荡内衬，以能够缓解高空坠物的冲击 高可见度服装 ：能够确保着装人员在工作环境中醒目 规定和要求 PPE 规范 – 选用PPE 必须符合标准、符合当地法律法规要求 培训 –要穿戴PPE的所有员工，必须进行充分的培训 移动设备/车辆 – 所有作业人员，在驾驶任何移动设备或在驾驶乘坐任何车辆时，作业和行驶过程中，必须自始至终的系好安全带 厂外工作场所 – 当在厂外工作场所工作时，员工至少按最低要求穿戴PPE。厂外工作场所包括：建筑工地、客户或供应商的生产现场等 PPE的费用 –免费提供给员工。对于非员工，由其雇主免费提供或按照合同约定 规定和要求 卫生 – 一般来讲，PPE属于个人专用 对于与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的PPE，不能共用。如耳塞、安全鞋等。 对于一些很容易进行清洗和消毒处理的PPE，如安全帽和安全眼镜，或者，对于一些没有与皮肤直接接触的PPE，如漂浮装置等，可以进行共用。 工厂须提供给员工和非员工洗手设施。这些设施必须配有水、肥皂或其它洗涤液，用来清洗皮肤和清洗PPE。 个人方面 – 对衣服松大、长头发或首饰，必须采取措施，防止影响PPE的正常使用。同时，也避免因此卷入设备中，造成伤害。 规定和要求 工作服 –工作服须符合以下要求 合身 （即不松大）； 有很好的可视性 （即有反光条） 结合气候条件和风险分析（RA）的基础上，尽可能多的覆盖皮肤 定期清洗 存放在干燥，整洁地点，防止工作服和个人衣物交叉感染 对于需要穿戴PPE的场所，在该场所的边界处张贴适宜的标识牌。 标准实施步骤 标准的实施步骤 第一步 – 差距分析。回顾标准的要求；开展PPE风险分析（RA） 第二步 – 落实工厂具体的应用程序 第三步－编制纠正措施。制定纠正措施的计划，计划包括问题的描述、时间期限、负责人和费用预估 第四步－实施工厂具体纠正措施 第二部分 中国区PPE管理规定 规定是集团标准的支持性文件。同样属于强制执行文件 PPE使用是辅助措施 管理职责 工厂（现场）管理人员 负责协调和组织PPE标准和管理规定的培训及监督执行 负责PPE的选择、发放、使用、维护和更换 对特殊作业所需要的PPE进行界定和实施 确保所有风险评估按时有效完成；并确保整改计划能够得到及时落实 确保所有作业人员能够： 获得适宜的PPE 获得相应的PPE方面的培训 以身作则，确保本标准和管理规定的有效实施 作业人员 参加PPE培训 正确穿戴PPE。在工作中始终穿戴PPE 日常检查和维护PPE，存在问题立即汇报 提出PPE更换要求 管理职责 采购 / 合同 包括采购合同（大宗原材料和设备等）、服务性合同（如大修期间维修合同、销售运输合同、咨询或审计等）、项目合同、劳务合同、外包合同等 合同内容必须包括： 强制性PPE