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2003-10-16 金蕾莅 简 历 1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历 为什么你的简历投出却石沉大海? 你是否知道什么样的简历备受青睐? 你是否知道什么叫“十秒钟简历”? 你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”? 一.什么是简历 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。 简历就是你自己的一份广告！能把自己成功推销出去的广告！ 二.用人单位筛选简历的标准 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 最容易被淘汰的简历 过短或过长 过于追求“完美” 太业余 印制质量太差 错别字及语法错误 内容不属实 未写求职方向 简历虚夸 遗漏要点 简历基本内容 1．个人情况：姓名、联系方式、教育背景…… 2．应聘职位 3、学习水平、获奖情况…… 4．工作经历、社会经验…… ?5．个人的兴趣、爱好 姓名与联络信息 张三　　 xx市xx区xx路xx单元 xx号 zhangsan@126.com 011139-9999-9999 教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。 2008.9至今 就读于xxxx大学xxxx 专业，将于2012 年7月获得工学学士学位。 其他个人信息 性别、身高、健康状况等。 英语水平：要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。 要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“曾担任XX团访问的口译”或“出席XX学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。 计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。 如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前必威体育精装版版的名称。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件。 获奖情况：（用数字说话） “奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如： 连续四年获得学院一等奖学金 应聘职位： 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太 大。比如将研发和 市场放一起是不合 适的。同时还要体 现出自己的自信！ 社会经验：（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。 细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，避免用大段文字，长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。 个人成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。 别拿豆包不当干粮。 校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。 注意：“深情款款”≠亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜” “让我们风雨同舟”…… “我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机” 简历之外的卖点 纸张 纸张的重量，至少80克，或100克左右（许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差） 字体 字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。 字号 一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。 打印