单元一签报到与社会适应.pptVIP

Page ? * 3. 初入职场十项原则 ① 认真了解企业文化 ② 快速熟悉每位同事 ③ 少说话，多做事 ④ 适度表现，别太拿自己当回事 ⑤ 不要怕说我不懂，不为失败找借口 ⑥ 做事分清轻重缓急 ⑦ 遵守劳动纪律 ⑧ 舍得吃苦，敢于吃亏 ⑨ 尽量不把私事带进办公室 ⑩ 和老板适当保持距离 五.社会适应 Page ? * 4. 比尔·盖茨的十句名言 ① 社会充满不公平现象，你先不要想去改变它，只能先适应它。 ② 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成 就以前，切勿过分强调自尊。 ③ 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿 到手为止。 ④ 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 ⑤ 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。 你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。 ⑥ 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不 管你去哪里，都要分等排名。 ⑦ 学校里有节假日，到公司打工却不然，你几乎不能休息，很少 能轻松地过节假日。 ⑧ 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校 的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为， 如果公司对你不严厉，你就要失业了。 ⑨ 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要 在公司工作，你是无暇看电视剧的。 ⑩ 永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄 和无能。 五.社会适应 跳不跳？ 补充讨论：关于跳槽 1. 跳槽事例 案例：有一位MBA专业的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，不知道自己适合做什么。 结论：跳槽一定是有目的、有选择的跳。 补充讨论：关于跳槽 2. 跳槽理由 怀疑自己不合格 对工作感到痛苦 工作没有达到一定标准 得不到建设性的意见　　　　　　　　 你与上司不合拍 在上司身边时感觉？ 你总不能迅速答复他？ 他对任务有明确的指示？ 上司有难以相处的名声？ 你与同事不合拍 与单位的人交往时， 是否觉得格格不入？ 对他们兴趣的话题感到乏味和无聊？ 在工作中感到有些不自在？ 工作过于轻松 还能够从工作中学习别的东西吗? 想发展你正在使用的技能吗? 有无长远发展的机会？ 补充讨论：关于跳槽 * 单元一 签约报到与社会适应 主讲：王锦华 就业教育科：中区体育馆 １５０７２７３６０４２ Page ? * 就业，你准备好了吗 就业，你知道需要哪些程序吗 就业，你知道需要做好什么准备吗 Page ? * 劳动合同的签订 报到的技巧 劳动权益保护 三 二 四 一 五 就业协议书的签订 社会适应 Page ? * 案例分析： 高职毕业生小蒙寒假期间在本地的就业市场，与一家企业签订了就业协议书，当地人事部门也盖章进行鉴定，随后将协议书寄到学校，学校就业部门也盖章同意。后来，小蒙又参加了一家银行组织的面试，该银行表示同意接收他。于是，小蒙向学校索要就业协议书，准备重新与这家银行签订协议。 思考： 1.如果是大家遇到此类问题，你们会怎么做？理由？ 2.就业协议书有何作用？法律性质是什么？ 3.若要重新签订，须履行哪些手续？ 一.就业协议书的签订 Page ? * 法律性质 作用 签订方法 Page ? * 高校毕业生与用人单位在正式确立劳动关系前，经双向选择，在规定期限内就确定就业、明确权利义务而达成的书面协议（三方意向性协议） 一.就业协议书的签订 用人单位确认毕业生信息及接收的凭据 毕业生报到、办理报到落户手续的依据 学校列入建议就业方案，派遣档案户口 毕业生填写相关信息，本人签字 单位填写有关情况及录用意见，盖章 单位上级主管部门（或市、县人事代理部门）签署鉴定意见，盖章 学生所在学院审核登记 学校就业部门盖章 Page ? * 处理意见 Page ? * 协议解除 一.就业协议书的签订 单方解除： 单方擅自解除，赔偿违约金。 单方依法或依协议解除，无责任。 双方解除： 单位出具同意解约的书