新人训课程之六--安全生产 2007年4月.pptVIP

生产训练2007年4月编写 课 程 全 貌 交通安全 消防常识 差游安全 生产安全 工作安全 ●、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施，有权对本单位的安全工作提出建议。 ●、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 五、从业人员的权利和义务 安全生产培训讲义 培训系列课程新人训之六 方便群生产训练组 课程目标 使学员工建立起安全生产的意识、掌握基本的安全常识、对生产中可能出现的安全事故有所了解并能有意识地预防事故的发生。 我要学会 安全生产 1-安全常识 3-权利与义务 2-不安全因素及防范 4-树立安全理念 一、什么是安全？ 无危则安、无损则全， 安全是全方位的平安（包括工作、衣食住行）。 自己不伤害自己、自己不伤害别人、不被别人伤害 安全要做三不伤害即 ●、新人进入生产现场时，首先要了解现场作业环境、安全通道及安全出口，在遇到紧急情况时迅速撤离。 ●、上岗前必须经过岗位安全操作规程培训，掌握设备操作技能及注意事项。 二、安全生产常识 ●、当作业人员不了解机器性能及安全要求的情况下，禁止操作机器设备。 ●、当机器发生故障或清理卫生时，一定要按下机器上急停按钮开关或关掉电源，再进行处理操作。 安全生产常识 二、安全生产常识 ●、禁止为了工作方便，自行拆下安全装置或使安全装置失去保护功能的行为。 ●、生产中在不了解其他岗位的情况下，严禁替岗作业。 ●、严格按照操作规程去做，杜绝违章操作。 二、安全生产常识 ●、会影响企业安全生产的因素有：自我表现心理、经验心理、侥幸心理、逆反心理、反常心理。 ●、职工发生工伤事故导致工作中断时，受伤人员或最先发现人员应立即报告部门主管。 二、安全生产常识 ●、作业员应掌握现场消防器材的使用方法。 ●、安全生产—是指人员安全、设备安全、产品安全。 ●、人员安全—不被别人伤害、不去伤害别人。 二、安全生产常识 ●、不被别人伤害— 主观因素：1、对安全不重视。 2、违反操作规程。 3、休息不够疲劳作业。 4、自我保护意识差。 安全生产常识 二、安全生产常识 ●、不被别人伤害— 客观环境因素：1、地面或楼梯有水地滑而跌伤。 2、防呆或安全保护装置不健全。 3、设备螺丝松动脱落。 4、安全制度不健全或形同虚设。 二、安全生产常识 ●、不去伤害别人— 1、发现有严禁开机警示牌时，严禁合闸和 开机作业，开机前应确认机器周围有没 有人在工作。 2、做卫生要彻底，地面不残留水，避免伤 害他人。 二、安全生产常识 3、发现问题或安全隐患应立即停机或报告 主管。 4、做好“5S”使生产现场干净无障碍。 二、安全生产常识 安全生产常识 ●、设备安全—不违章不野蛮操作，并随时制止他人违章操作。 1、新开线应使设备由低速逐渐过渡到高速。 2、各种工具、物品定点放置，严禁放在设 备机体上或运转的设备上。 二、安全生产常识 ●、产品安全—不发生异物客诉，保证产品品质。 1、作业员进入生产现场按规定着装，禁 止将异物带入生产现场。 2、严格按照生产制程去做。 二、安全生产常识 三、工作中不安全的行为 以不安全的方法或速度操作机器设备 不专心工作 睡眠不足，过度疲劳 长发未加整理或服装松散 机器不安全的讯号未加处理 危险机器、物品未按规定场所处理 工作中不安全的行为 焊接火花未予隔离 发热体的使用及管理，易燃物隔离 随意接装电线 车间嬉戏打闹、跳动、跨越设备 未停机处理设备 简化工作步骤 洒后上岗 三、工作中不安全的行为 什么是事故？ 一个不期望的过程，导致了不期望发生意外后果的事情称为事故。 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态 事故的危害？ 四、工作中不安全因素的防范 事故好比是一座冰山，冰山露出水面的部分，是事故的直接支出（直接经济损失），冰山水下部分，是事故的潜在损失，是事故的附加支出，而冰山下面的部分是上面的5倍到10倍，也就是说，潜在的经济损失远远大于人们所能见到的直接支出。在杜邦人的概念中，安全事故不仅可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目中的形象，最终影响到企业的经济效益。 事故是冰山的一角 事故 违章作业 隐患与事故 四、工作中不安全因素的防范