流动人口的被歧视问题研究.pdf

流动人口的 “被歧视” 问题研究 　 　 ———基于一项对北京城中村的调查 　 李　 升　 黄造玉 （北京工业大学 首都社会建设与社会管理协同创新中心， 北京 １００１２４） ［摘　 要］ 　 基于一项对北京城中村流动人口的问卷调查数据， 分析流动人口在工作生活中 “被歧 视” 的现状及其影响因素。 研究表明： 劳动获得较低、 有拖欠工资等经历的流动人口更易感到 “被歧视”； 签订劳动合同但实际劳动过程中难以保障的流动人口反而容易感到 “被歧视”； 城市生活年限越长， 流动 人口越容易感受到 “被歧视”， 与本地人交往增多并不会对 “被歧视” 弱化产生显著影响； 与传统媒介相 比， 生活中使用互联网的流动人口不易感到 “被歧视”。 可以看出， 在当前的特大城市北京， 脱离流动人 口自身能力品质的歧视问题依然存在。 一方面， 保障社会报酬非差别性获得的制度完善依然重要； 另一方 面， 通过改善 “非表层” 的社会交往关系、 使用大众传媒等方式推进流动人口融入城市， 是在制度完善之 外解决歧视问题的重要路径。 ［关键词］ 　 流动人口； 被歧视； 融入城市 － － － ［中图分类号］ Ｃ９１３９　 　 ［文章编号］ １００２ ３０５４ （２０１７） ０３ ００５６ ０９ ［文献标识码］ Ａ ［ＤＯＩ］ １０１３２６２／ ｊｂｊｓｓｈｋｘｙｂｊｓｈｋｘ１７０３０６ 加。 以农民工为主要组成的外来人口进入城 一、 流动人口 “被歧视” 市， 往往被视为城市的 “边缘人”， 也成为城 问题研究源起 市社会中 “被歧视” 的对象。 芝加哥学派的学 者帕克针对２０世纪２０ 年代美国城市的移民现 　 　 流动人口的歧视现象与社会融合密切关 象， 曾提出 “边缘人” 的概念， 指出边缘人是 联， 歧视成为影响其融入城市的重要原因。 伴 处在两种文化、 两个社会的边缘， 他们构成了 随工业化及城市化进程的不断推进， 在一些大 ［１］ 城市的主要移民群体。 在城市社会学的研究 城市尤其是特大城市， 外来流动人口日趋增 中， “边缘人” 与 “被歧视” 是关联在一起的。 － － ［收稿日期］ ２０１６ １２ ２６ － ［作者简介］ 李升 （１９８１ ）， 男， 河南洛阳人， 北京工业大学首都社会建设与社会管理协同创新中心、 人文社会科学 － 学院副教授； 黄造玉 （１９９５ ）， 女， 北京人， 北京工业大学首都社会建设与社会管理协同创新中心研究人员． ［基金项目］ 国家社会科学基金项目 （１４ＣＳＨ０１２） — ５６ — 流动人口的 “被歧视” 问题研究———基于一项对北京城中村的调查 “边缘人” 群体由于其身体或文化的特征， 受 不平等感知联结在一起， 且又常与失范行为及 － 到不公平的待遇， 这些人多从事较低等的工 敌意行为等联结在一起。［２４ ２５］也就是说， 一旦 作， 收入微薄、 生活环境恶劣等， 会产生明显