求职过程的社会网络模型：检验关系效应假设-上海大学.PDF

社会 　　 求职过程的社会网络模型： · ２０１２ ３ 犆犑犛 第 卷 检验关系效应假设 ３２ 边燕杰 张文宏 程 诚 　 　 　 摘 要：本文依据２００９年八城市求职网调查数据，区别关系强度和关系资源两 　 种不同的测量，分析这两种测量对入职收入的效应后发现：关系强度与关系资 源统计相关，但不能互替。强关系往往带来人情资源，弱关系往往带来信息资 源。经济改革前后，信息资源对入职收入均无显著影响，直到改革中期，特别是 进入世贸组织后，信息资源才开始对收入产生提升作用。人情资源的收入效应 改革前后一直很大，但是进入世贸组织之后，开始受到一定程度的抑制。市场 转型过程中，社会网络的收入效应的总趋势是：改革前和改革初，人情资源效应 大于信息资源效应，但在改革中期和加入世贸组织之后，前者在减弱，后者在增 强。文章最后认为，市场竞争程度、体制不确定性程度和关系拥挤程度是造成 这一现象的三大宏观要素，将是学术研究和政策调整的重点所在。 作者 ：边燕杰 西安交通大学人文社会科学学院社会学系，西安交通大学实证社会科学  １ 　 研究所 （ ： ， ， 犃狌狋犺狅狉１ 犅犻犪狀犢犪狀犻犲 犇犲犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犛犮犺狅狅犾狅犳犎狌犿犪狀犻狋犻犲狊犪狀犱犛狅犮犻犪犾 犼 狆 犵狔 ， ’ ； ， ’ 犛犮犻犲狀犮犲 犡犻犪狀犑犻犪狅狋狅狀 犝狀犻狏犲狉狊犻狋 犐狀狊狋犻狋狌狋犲犳狅狉犈犿 犻狉犻犮犪犾犛狅犮犻犪犾犛犮犻犲狀犮犲犚犲狊犲犪狉犮犺 犡犻犪狀 犵 狔 狆 ） ： ；作者 ：张文宏 上海大学社会学院 犑犻犪狅狋狅狀 犝狀犻狏犲狉狊犻狋 犈犿犪犻犾 犫犻犪狀 犿犪犻犾．狓狋狌．犲犱狌．犮狀 ２ 犵 狔　 狔犼 ＠ 犼 　 （ ： ， ， ）； 犃狌狋犺狅狉２ 犣犺犪狀 犠犲狀犺狅狀 犛犮犺狅狅犾狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犪狀犱犘狅犾犻狋犻犮犪犾犛犮犻犲狀犮犲 犛犺犪狀犺犪犻犝狀犻狏犲狉狊犻狋 犵 犵 犵狔 犵 狔 作者 ：程 诚 西安交通大学人文社会科学学院社会学系，西安交通大学实证社会科学研 ３ 　 　 究所 （ ： ， ， 犃狌狋犺狅狉３ 犆犺犲狀 犆犺犲狀 犇犲犪狉狋犿犲狀狋狅犳犛狅犮犻狅犾狅 犛犮犺狅狅犾狅犳犎狌犿犪狀犻狋犻犲狊犪狀犱犛狅犮犻犪犾 犵 犵 狆 犵狔