企业管理专业毕业生个人简历模板.doc

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企业管理专业毕业生个人简历模板

企业管理专业毕业生个人简历模板   个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。   个人基本资料   姓名:   三年以上工作经验 | 男| 2岁(1988年10月10日)   居住地:北京   电 话:139********(手机)   e-ail:@   最近工作 [ 1年个月 ]   公 司:xx咨询有限公司   行 业:专业服务(咨询、人力资源、财会)   职 位:部门主管 最高学历   学 历:本科   专 业:企业管理   学 校:上海财经大学   自我评价   多年人事行政管理工作的锻炼,有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验,对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解,在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取,勤奋好学,细致有耐心。工作责任心强,有良好的团队精神,易于学习新事物,并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。   求职意向   到岗时间: 一周之内   工作性质: 全职   希望行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)   目标地点: 北京   期望月薪: 面议/月   目标职能: 主管   工作经验   XX /9至今:xx咨询有限公司 [ 1年个月]   所属行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)   人力资源部 部门主管   1、 负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;   2、 负责制定人力资源计划,注重开发人力资源、调动员工的积极性,策划与组织公司活动;   3、 负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;   4、 负责组织工作分析,建立完整的职务说明体系,实现定岗定编;   、 负责依据年度销售任务,实行目标管理,编制并推行积极有效的pi考核办法;   6、 负责制定业务部门工资方案,业绩与月奖金挂钩,合理控制收入与支出;   7、 公司劳动用工与保险事务管理,协调与所属劳动机构的关系。   XX /8XX /8:xx咨询有限公司 [ 1年]   所属行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)   市场推广 培训经理/主管   1、 负责管理咨询业务拓展;   2、 负责培训业务拓展;   3、 负责公司内培训;   4、 负责企业网站内容建设及推广。   XX /7XX /7:xx人力资源有限公司 [ 1年]   所属行业: 专业服务(咨询、人力资源、财会)   hr 人资经理   1、 负责公司年度人力资源规划,人员招聘及配置计划、培训计划等;   2、 负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;   3、 负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建,及授课;   4、 负责员工关系的管理,员工发展项目的开展;   、 负责进行年度员工调查,撰写员工调查分析报告,并设立改进计划;   6、 负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。   教育经历   XX /9XX /7 上海财经大学 企业管理 本科   语言能力   英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)   更多个人简历模板尽在简历模板频道!

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