安全生产中长期规划（2011－2015）.doc

安全生产中长期规划（2011－2015） 安全生产中长期规划（2011－2015）???? 为进一步落实《安全生产法》、《**市安全生产监督管理条例》等法律法规赋予的安全生产主体责任，促进公司提高本质安全水平，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制，切实加强基层和基础“双基”工作，加强安全管理，公司制定了“十二五”期间安全生产工作中长期规划。 一、 指导思想 深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。全面落实企业安全生产主体责任，实行安全生产分级管理，强化“一岗双责”和行政问责。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产管理制度以及操作规程，夯实安全生产工作基础为重点。紧紧围绕“消除隐患、防范事故”这一主题，树立科学理念，落实各项措施，弘扬安全文化，强化安全管理，实现安全生产目标，进一步提高全体干部职工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚的安全氛围。大力加强企业安全生产主体责任机制、安全标准化体系、应急救援体系、培训教育体系、安全文化体系的建设。为我司创造一个安全、稳定的环境奠定基础。 二、主要工作目标（一）、近期规划（2011年）1、安全生产目标：生产性工伤死亡事故为零；火灾责任事故为零；爆炸责任事故为零。2、巩**全标准化达标的成果。3、创建安全保障型示范企业。4、控制指标：（1）杜绝社会灾害性事故，重大火灾、爆炸事故为零；（2）公司安全事故伤亡人数指标：死亡人数为零，重伤人数为零，轻伤人数≤1；（3）特殊工种的有效持证上岗率100﹪，安全管理人员的有效持证上岗率100﹪；（4）安全生产隐患整改率100﹪。（二）中期规划（2012－2013年）1、坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，实行安全标准化管理。2、全年零事故，安全每一天。3、创建市级安全文化示范企业。4、创建安全生产主体责任a级企业。5、全面推行安全生产主体责任体系，建立、健全安全综合防范体系和应急救援保障体系。（三）远期规划（2014－2015年）1、战略目标：提高本质安全和人本安全，实行零伤亡。2、建立和完善“一机四体”安全管理体系，即：企业安全生产主体责任机制、安全标准化体系、应急救援体系、培训教育体系、安全文化体系。3、达到同行业安全管理先进水平。三、主要工作内容和措施1、进一步完善各项安全规章制度，落实安全生产责任制（1）各科室人员应自觉把安全工作摆在各项工作的首位，认真落实各级安全生产责任制，把贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》与**市《开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案》结合起来。认真抓好安全生产责任制的分解和落实，将“安全生产和综合治理目标管理责任书”层层分解。并不断修订、完善和细化各项安全生产管理制度，确保各项制度有效地落到实处。（2）公司仓库是安全生产工作的最前沿，也是目前最薄弱的环节，因此，要进一步强化基层的安全责任意识，实行安全生产工作重心下移。把安全生产目标和责任落实到生产岗位，形成从领导覆盖到全体职工的共**全责任体系，最终实现**全格局。2、强化安全教育培训，建设企业安全文化 强化安全教育培训在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 （1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。 （2）加强员工的安全技术操作规程培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。有计划做好培训工作，夯实基层安全管理基础。 （3）各科室负责人和专（兼）职安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 （4）加强应急救援预案的演练，制定年度预案演练方案，做到定期组织演练，根据演练情况对预案进行不断修订、完善。要求公司全体员工每年参与安全生产事故应急救援预案的演练，使全体员工进一步熟悉、了解消防设备、器材的使用和如何进行应急疏散，提高灭火作战技能和面对突发事故的应变能力，增强全体员工的安全意识，为及时有效的处置突发性烟花爆竹安全事故提供经验基础。 （5）大力倡导“安全是魂，预防为主”、“安全工作，以人为本”、“安全就是生产力”、“安全只有起点、没有终点”的公司安全文化理念。开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围。 3、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改 （1）强化日常安全检查，抓好季节性安全检查。进行经常性、突击性、针对性的定时或不定时的日常安全检查。安全检查要深入现场，坚决采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，要及时采取有效措施予以纠正