党风廉政的建设责任制实施细则(修订稿)1.docVIP

中国第一重型机械股份公司 党风廉政建设责任制实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步加强中国第一重型机械股份公司（以下简称“公司”）的党风廉政建设工作，明确各级领导班子和党员领导干部在党风廉政建设中的责任，推动企业科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并结合公司生产、经营实际，制定本实施细则。 第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署得到贯彻落实。 第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工的支持和参与。公司成立贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，在公司党委的统一领导下，对落实党风廉政建设责任制实施组织领导，进行检查、监督、考核和奖惩。领导小组下设办公室，办公室设在公司纪委，负责日常工作。 第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。公司各级党组织、各级行政领导班子，必须对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。公司各级党组织、各级行政领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 公司党委及公司行政领导班子对公司党风廉政建设的领导责任主要包括： 对上级党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作的部署和要求，及时传达学习，结合实际研究具体贯彻落实意见。每年至少召开一次专门会议，由党委主要领导对党风建设工作进行安排部署。 2）标本兼治，综合治理，完善各种管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败。 把关于党风廉政建设理论及廉政建设法规作为党员、干部理论学习的重点内容，深入开展党风党纪和廉政教育，中心学习组每年要安排一次以上专题学习；公司党校要把上述内容列入培训计划，对党政领导干部进行培训。 贯彻落实各项党风廉政法规制度，结合实际情况，制定公司党风廉政制度。 履行监督职责，对企业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从情况进行监督、检查和考核。 严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，开好领导班子民主生活会，组织班子成员进行对照检查，开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。加强对班子成员和下级党组织、行政领导班子、领导干部抓党风廉政建设和廉洁自律情况的监督检查。 加强案件检查工作的领导，支持查办案件工作，帮助排除阻力和干扰，坚持领导包案制。 坚持不懈地对职工进行职业道德教育，认真清理和纠正行业不正之风。 公司直属单位党组织及行政领导班子、领导干部对本单位的党风廉政建设所负的领导责任主要包括： 要及时学习贯彻公司党委、总部及公司纪委对党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位工作实际，把抓好党风廉政建设的责任分解到人，采取有力措施贯彻落实。定期检查本单位党风廉政建设情况，不断改进党风廉政建设工作。 严格遵守领导干部廉洁自律的规定，自觉接受监督，按时召开班子民主生活会，认真自查自纠存在的问题。 组织党员、干部学习关于党风廉政建设理论和党纪条规，深入开展党风党纪和廉政教育。 认真查处违法违纪行为，对上级机关及外部执法机关查处本单位的违法违纪案件要积极配合，全力支持。 将纠正不正之风和职业道德建设结合起来，确定本单位需要重点解决的问题，制定从根本上预防和治理不正之风的措施。 充分发挥纪检监察机关组织协调的职能作用。 1） 要正确认识纪检监察机关在党风廉政建设领导体制和工作机制中的地位和作用，紧紧依靠公司党委和公司总部的领导，充分发挥组织协调作用，理顺工作关系，与各部门密切配合，强化反腐败的整体合力 。 根据上级党委、纪委和同级党委对党风廉政建设的部署和要求，协助公司党委制定党风廉政建设的总体规划、制度和具体实施意见，把党风廉政建设的各项任务分解细化，明确责任，落实到分管领导和牵头部门。 协助公司党委加强对党风廉政建设责任制领导小组及其办公室工作的组织领导。对各级党组织及行政单位落实党风廉政建设责任制的情况加强监督检查，分析研究存在的问题，提出解决的意见和建议，推动工作落实。 建立并实施选拔任用干部审批制度。组织部选拔任用干部，要将拟提拔重用人选名单在提交讨论前通知公司纪委，由公司纪委提出廉政考核意见。 第八条 公司党委负责领导、组织对公司直属单位党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，对考核中发现的问题，及时研究解决。公司党委要将贯彻党风廉政建设责任制的情况，列入年度