全国2005年7月高等教育自学考试国家公务 员的制度试题与答案.doc

全国2005年7月高等教育自学考试 国家公务员制度试题 课程代码：00317 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分) 1．从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是( D )。 A．部外制 B．部内制 C．职位制 D．品位制 2．最早实行经典职位分类制度的国家是( A )。 A．美国 B．英国 C．法国 D．日本 3．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后落实到每一个职位的过程称为( D )。 A．职位调查 B．职能分解 C．职位评价 D．职位设置 4．我国的国家公务员职务分为（ B ）两个序列。 A．政务官员和事务官员 B．领导职务和非领导职务 C．常任职务和非常任职务 D．中央公务员和地方公务员 5．在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( A )。 A．1级 B．8级 C．12级 D．15级 6．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ B ）审批。 A．国家人事部 B．省级人大及其常委会 C．省级人民政府人事部门 D．本部门人事机构 7．如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( B )。 A．3个月 B．半年 C．9个月 D．1年 8．关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是( B )。 A．涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核 B．当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次 C．当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次 D．同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次 9．公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B ) A．德 B．能 C．勤 D．绩 10．国家公务员的考核结果分为( B )。 A．称职、不称职两个等次 B．优秀、称职、不称职三个等次 C．优秀、良好、称职、不称职四个等次 D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次 11．某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C )。 A．16 B．20 C．30 D．50 12．公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的( D )。 A．1/10 B．1/5 C．1/4 D．1/3 13．对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( B )。 A．引导示范 B．激励鼓舞 C．促进竞争 D．提高效率 14．国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是( A )。 A．嘉奖 B．记三等功 C．通报表扬 D．授予荣誉称号 15．以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是( A )。 A．警告 B．严重警告 C．记过 D．记大过 16．国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了( C )。 A．政治纪律 B．廉政纪律 C．财经纪律 D．有关经济秩序的纪律 17．下列属于行政惩戒的是( B )。 A．免职 B．撤职 C．降职 D．职务自然撤销 18．解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( B )。 A．3个月 B．半年 C．1年 D．2年 19．以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？( C ) A．申辩 B．接受处分机关考验 C．申请回避 D．接收处分决定书 20．国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务( A )。 A．2年以上 B．3年以上 C．4年以上 D．5年以上 21．我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( D )。 A．聘任制 B．委任制 C．考任制 D．选任制 22．以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是( D )。 A．国家商务部部长 B．国务院 C．全国人民代表大会 D．国家人事部 23．根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为( A ) A．三年 B．五年 C．六年 D．八年 24．任职培训的对象是( B )。 A．新录用的在试用期间未上岗的国家公务员 B．晋升领导职务的国家公务员 C．从