防控突发急性呼吸道传染病自查自纠工作总结.doc

防控突发急性呼吸道传染病 自查自纠工作总结 　 为了预防、控制和消除传染病在我镇的发生与流行，保障我镇人民群众员工的健康，对传染病防治实行预防为主的方针，做好防控今冬明春突发急性呼吸道传染病的防控工作。依照上级精神，我们对我院防控突发呼吸道传染病工作进行了自查自纠，现报告以下： 　　一、管理机构 　　院领导对我辖区的防控突发呼吸道传染病管理非常重视，成立了院长为组长，副院长为副组长，各相干科室负责人为主要成员的“预防突发急性呼吸道传染病领导小组”，从组织机构上保证了预防突发急性呼吸道传染病的规范化管理。 　　二、规章制度 　　在组织机构成立以后，以《传染病防治法》为根据，学习了一系列的规章制度，包括：《疫情报告制度》、 《疫情登记制度》、 《门诊病历日志制度》、 《传染病管理制度》、 《传染病疫情报告制度》、 《传染病疫情管理检查制度》、 《传染病疫情资料建档制度》、 《传染病疫情管理赏罚制度》、 《 消毒隔离与个人防护制度》、 《发热门诊工作制度》、 《 隔离留观室工作制度》、 《肠道门诊工作制度》、 《传染病管理科工作制度》等，作到了对传染病的管理有法可依、有据可查。 　　三、职员职责 从院领导到预防突发急性呼吸道传染病管理的相干职员，进行了具体的分工，作到了分工明确，相互配合，职责分明。对疫情报告、疫情登记、传染病管理、传染病疫情管理检查、传染病疫情资料建档、传染病疫情管理赏罚均有专人负责，传染病管理科还对传染病计划免疫、传染病管理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进行了具体分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。 　　对急诊室及其相干职员、发热门诊、肠道门诊医师制定了岗位职责和规章制度。 　　四、职员培训 　　我们为了规范预防突发急性呼吸道传染病的管理，对我院医务职员进行了培训，组织我体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和上级卫生行政主管部分的有关文件精神，并组织学习了“传染性非典型性肺炎”、“传染性高致病性人禽流感”、“肺结核”、“甲型流感”等传染病相干的理论知识，反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度，进步了医务职员对传染病的熟悉和专业水平。 　　五、应急措施 　　春节将近，外出务工人员回乡潮已经到来，人流量急增，尤其容易发生突发急性呼吸道传染病，我院成立了由院长为组长的突发急性呼吸道传染病防治领导小组、应对突发公共卫生事件医疗急救小组和急诊抢救领导小组，一旦发生突发公共卫生事件或传染病在我镇流行，由相干职员立即报告我院，预防突发公共卫生事件领导小组，采取相应的措施，同时医疗急救职员长时间处于备用状态，随时服从指挥，随时出动，必要时，卫生院可以随时启动突发公共卫生事件应急予案，对传染病的流行或突发公共卫生事件进行紧急处理。同时，加强公共场所防控急性呼吸道传染病的宣传教育工作，指导做好环境卫生的消毒，全力防范急性呼道传染病例发生。 　　六、疫情管理 　　根据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责，依照传染病防治法要求及时向上级CDC报出传染病疫情报告卡； 门诊各科均填写了门诊日志，若发现传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院防保站，各登记本均已逐项具体填写，便于查询。 　　各门诊日志，每月统计一次，于26号前将统计数目送防保科，防保科由负责统计，并报卫生院办公室审核。 　　防保科负责疫情的医师，随时进行了催促、检查、指导本院各科室医师做好疫情报告。每月对肠道门诊及有关科室进行检查，核对疫情一次，将查对情况做好具体记录存档备查。分管公共卫生院长对本院的疫情报告管理进行了不定期检查。 　　医院规定符合以下条件者给予表扬、嘉奖： 　　1、疫情管理做到四有：①有领导分管；②有专人负责；③有健全的管理制度（包括报告、检查、赏罚等）；④有传染病及疫情访视等的登记制度。 　　2、疫情报告做到三不：不漏报；不迟报；不错报。 　　3、传染病报告卡填写完全，字迹清楚，合格率达100%。 　　4、疫情数据正确、全面、报告率达100%。 　　5、处理疫情及时，疫访登记记录具体、完全、个案调查填写真实、回档及时，访视率达100%。 　　对违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度，根据其性质、情节和对辖区危害的程度给予惩罚： 　　1、违法行为情节轻者，给予批评教育，限期改正。 　　2、改进不力，继续违犯者，除批评教育、限期改正外，给予罚款，罚款数额根据违法性质，危害程度扣除当月绩效工资。 3、行政处罚：工作不认真，责任心不强，造成传染病流行，给予当事人直至开除公职的处罚。 　　4、追究法律责任，对玩忽职守造成传染病的爆发流行者，交与司法机关追究法律责任。 　　七、消毒管理 　　医院成立了专人消毒管理，与各科室部分密切配合，使