广告心理受众感受.ppt

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广告心理受众感受

广告心理与消费行为;广告受众的知觉接受 1、广告知觉产生的心理基础 2、广告知觉发生的心理过程 3、广告知觉的偏误与消减 4、知觉研究对广告的启示 ;一、广告知觉产生的心理基础 1、感觉与阈限 2、知觉选择——注意 3、知觉组织 4、知觉阐释 ;1、感觉与阈限 感觉 大脑对直接作用于感觉器官的对象的个别属性的反应。 外部感觉:视觉、听觉、味觉、嗅觉、皮肤感觉(温、冷、触、痛) 内部感觉:动觉、平衡觉、机体觉 ; 阈限 感受性:人的各种感觉器官对于刺激信息的感觉能力。不同的人具有不同的感受性,感受性以阈限为衡量单位。 感觉阈限:能持续地引起感觉器官反应的最小刺激量。 感觉阈限VS灵敏 感受器对刺激的反应有一定局限。 绝对阈限:特定感觉渠道所察觉的最小刺激量。 上阈限:可被感觉到的最大刺激量。 不够——感觉不到,超出——损伤或回避 ; 阈限 差别阈限:最小可察觉的刺激差异量,简称为最小可觉差。 韦伯定律:人对刺激变化的感受性与刺激量的变化存在关系,刺激从原有强度上变化至最小可觉差是一个恒定的比例常数。?I/I=K(I是原有刺激值,?I是对I的最小可觉差值,K叫做韦伯分数,K1。) 意义:高于?I——提升质量、加大容量、降价。。。 低于?I——加大瓶口、改变包装、鱼目混珠。。。 ;; 阈下知觉 未能被投身到意识中的知觉,但在无意识中也能产生一定作用。 利用阈下知觉来做隐性广告。 人们对广告的感觉阈限在降低。 ;2、知觉选择 大脑对来自各个感觉器官获得的信息进行加工(选择、组织、解释) 知觉经由外部环境中提供的物理刺激与个体本身的内部倾向性(兴趣、需要等)相互作用,在个体既有的经验、知识的制约下,经信息加工而产生的完整客体映象的过程,人们的知觉是一个积极的、能动的认识过程,是从主观的角度出发,对客观对象的感觉进行解释的过程。 知觉选择性:个体对某些对象或对象的某个(或某些)属性知觉,不对另一些对象及其部分的属性知觉。 ;外部刺激 体积大小 色彩 声音 位置 重复 对比;;;;;;;;;;知觉选择心理机制 知觉超负荷:外部刺激超出消费者正常情况下所能承受限度,一部分刺激受到心理上的排斥而不被注意。视而不见 选择的感受性:个体对自认为有价值的或有兴趣的刺激表现出较高的感受性,能够知觉到更加清晰的现象。看见是因为想看见 知觉防御:消费者对造成恐怖或者某种威胁感的刺激倾向于回避、阻滞或反应迟缓。忽略不计 ;;;;;消费者的主观因素 需要倾向:倾向于觉察创人们需要或向往的事物,需要的强度越大,忽视环境中无关刺激的倾向也越大。 期望心理:经常看到自己期望的东西,这些东西往往是熟悉的。 兴趣特点:往往与年龄段有一定关系。 ;如果有一天上帝告诉你给你一个死后重生的机会,你希望变成下列何种生物?   1. 不会动的植物   2. 会飞的动物   3. 细菌   4. 会游水的动物   5. 在地上跑的动物; 1.  你的特性就是安定,或许是个性使然,让你比较不会和其他人一争长短,你似乎没有什么事业心,在你的心中家庭、朋友、爱情更胜于你的事业。   2.  你一向有着旺盛的企图心,对于未来有着伟大的计划与旺盛的雄心,企图能闯出一番天地,能力足够的你只要能努力,必定能成功的。   3.  你是一个有责任感的人,对于本身的工作范围一定会尽力的去做,你的责任感让大家放心地将重要的工作交给你做,虽然不是大红人,但却是一个主力的台柱。   4.  你是一个富创造性的人,所以你也比较希望往这方面去发展,走艺术的路也许能让你拥有属于自己的一片天空。   5.  踏实的个性,使你觉得工作是生活的工具之一,合乎兴趣的工作才是事业,惟有将自己所长以及所爱的兴趣与工作相结合,才能称作事业---一个你永远都会努力的工作。;;;3、知觉组织 首先对各种感官所获得的感觉信息,按照一定的途径、规则进行过滤,滤掉次要信息,保留重要信息;然后将所选择的这些不同性质的、离散的信息整合成一个完整的知觉形象。 知觉的整体性 完形:对感觉材料的构建是按照各自的标准进行的,包括先天神经心理结构,也包括后天的知觉经验影响。 境联效应:环境联系对知觉的影响。 ;;;;;;知觉组织的原则 接近性:在空间上,彼此接近或靠近的刺激物容易被归成彼此不同的组别。 相似性:彼此类似的的元素倾向于被归为一类。 ;连续性:视觉对象内在连贯特性、共同运动方向,容易被看成一个整体。 封闭性:对于不完全的刺激,知觉倾向于将它充满与完善。 ;;;4、知觉解释 从感觉信息组织后的模式中推得的意义,就是对刺激的解释,它依赖于个体先前的经验、动机、情绪、态度等个体因素。 经验:经验或图式一般被作为参照系统,使情景中的各个部分组成完整的映象。 动机:和动机相符的刺激总是被优先感知。(时间、地点) 价值:价值大的常常被优先

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