超市管理制度(精选多篇).doc

超市管理制度(精选多篇) 第一篇：服装超市管理制度 3、服装超市的管理制度 为了加强服装超市的规范化管理，完善各项工作制度，提高营销效益，促进服装超市发展壮大。根据国家的有关法律、法规和服装超市的实际情况，特制订本制度。制定本制度的原则是：有章可依、有章必依、有奖有惩、奖惩分明。 、服装超市鼓励员工积极参与超市的决策和管理，鼓励员工发挥个人才智，提出合理化建议。 、服装超市实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇。 、奖惩制度酌情处理，奖励机制分为全勤奖、业绩奖、年底分红、现金奖（10~500元）、物品奖、公司表扬奖五种。奖金部分由超市经理负责处理。惩罚机制分为警告、记过、罚款（10~200元）处理三种。惩罚的目的是惩前毖后，有错知改、勤奋向上。处罚的罚款作为超市的福利事业。 、有下列情况之一，给予奖劢： a、品行端正，格尽职守，堪为全体人员楷模者。 b、工作努力，业务纯熟，月满勤者。 c、全年满勤，无迟到，早退，病、事假者。 d、每月获超市表扬三次以上者 e、营销工作优秀者 有下列行为之一，给予惩罚 a、迟到、早退、旷工未经公司同意者 b、在工作中，造成公司财物损坏或丢失者 c、索贿、受贿、侵占、弄虚作假经查证事实者 d、玩匆职守，违反职业道德，泄露超市商业机密者。 e、不服从合理的工作安排，对有能力作好的工作不积极行动者 f、在上班时间内喧哗、吵闹、上网嘻戏和作与工作无关的事情者 转自：生活安全网() 第二篇：爱心超市管理制度 中山巷社区爱心超市管理制度 一、建立捐赠物品进、出明细帐，严格财务、物品管理制度，并由管理员具体负责，每天及时登记入帐，做到帐款相符、帐物相符。 二、爱心超市接受机关、企事业单位、社会团体、部队和居民的捐赠。社会捐赠的物品一律登记入账，单位捐赠需出具收据。 三、设立物品发放明细账，发放的物品须由领取人签字。 四、认真做好捐赠物品的统计、保管工作，严禁私分、调换和挪用物品。 五、每月核对物品数量并及时上报街道办公室，各类明细账目及单据保存完整，及时归档。 六、每月向居民和社区单位张榜公示一次捐赠情况，主动接受捐赠单位和居民的监督。 八、爱心超市采取专户专人管理，出售捐赠物资收入用于超市用转，不得转借他用。 九、加强安全保卫工作，下班时加强检查，关好电源、门窗。严防火警和盗窃事故发生。 第三篇：校园超市管理制度 校园超市管理制度 1、超市必须持《食品卫生许可证》和从业人员健康证，从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，必须身体健康无各类传染病，持健康证上岗。 2、售货员要着装整洁，服务态度端正，严格按照规定的价格出售食品，不得擅自更改价格。 3、食品陈列与销售符合卫生要求，离墙、离地面，食品和非食品要分架摆放，严禁混放。 4、一定要定点采购，索取销售商的工商营业执照、卫生许可证、质监部门出具的“食品检验合格报告”复印件和进货清单及发票。进货不能太多，做到及时进货，及时售完，不积压食品。 5、进货必须到持有营业执照、卫生许可证的厂家或销售商处进货，所进食品必须有“qs”标志且未过期，严禁进购“三无”食品、假、冒、伪、劣食品和过期食品，一经发现将追究承包人责任。 6、超市若出售变质，过期食品，发生学生食物中毒，承包人负完全责任。 7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。 8、超市售货员在出售食用品时积极配合学校实际教育学生保护环境，不乱扔包装袋、瓶、纸等垃圾，负责超市周围的卫生清洁。 9、负责超市内外环境卫生，做到食品无灰尘，无污染，保证学生吃上放心食品。 10、认真做好防盗、防火、防毒、用电安全，不准私拉乱接电源。禁止将超市、烧饭处、住宿混用。 11、出售时发现食品有问题应及时向有关人员反应并作出相应的处理，对学生反应的意见要及时整改。 12、必须服从学校的管理与监督，随时接受学校、工商、防疫等部门的监督检查，每月不少于三次。 13、超市不得全天开放，上午第一节课前开放1小时；中午放学后开放半小时； 下午放学后开放1小时；晚自习后开放半小时。严格按学校规定的时间自由购买，不得强卖，不向学生出售烟、酒等副食品，一经发现学校有权没收。 第四篇：雷锋超市管理制度 “雷锋超市”管理制度 为切实做好“雷锋超市”管理工作，规范对捐助款物的接收 管理和发放，确保社会救助工作的健康运行，特制定本管理制度。 （一）款物接收。”雷锋超市”接收的捐赠款物，可以是本辖区 内的居民或企事业单位捐赠的款物，也可以是本辖区外的居民或 企事业单位捐赠的款物。 （二）款物管理。对居民和企事业捐赠的款物，必须出具非经营 性票据，登记造册，记载清楚捐赠的日期、捐赠人（单位）姓名、