Usana事业基本功训练.ppt

葆婴Usana收入来源 Kathy Huang Usana事业基本功训练 Usana事业基本功训练 5%服务奖励. 10%折扣 20%业务奖金 15%终身白金奖 3%全球领袖红利 1%精英红利及旅游奖励 零售 Usana事业基本功训练 奖金制度的八个特点 一点和三点加入的区别 终生领航员对等奖 Usana事业基本功训练 葆婴Usana奖金制度的八个特点 优惠顾客 英国 新加坡 阿真 阿宝 美国 日本 周 左 右 您 商务中心1 一、细胞分裂式的奖金制度 1. 入会成为Usana直销商后，会获得一个商务中心 2. 用分数表示，1分= ￥10元，分值兑换成当地货币 3. 跨国运作: 外国的亲友也可以参加，无需考虑关税等问题，无库存，直接向当地公司订购产品 澳洲 USANA奖金制度八个特点 二. 5%优购服务奖（中国会员） 终身获得你推荐的会员单张大于等于100分的订单的服务奖：订单分数*5%*6.3。 终身奖励 你推荐 订单分数大于等于100分 订单分数阿宝328+阿真200分=528分 奖金=528分X5%X6.3汇率 =￥166.32元 真 宝 周 左 右 你 阿宝买328分产品 阿真买200分产品 USANA奖金制度八个特点 USANA奖金制度八个特点 1.￥1000/100分/4周运作一个店 四. 潜力边20%计算佣金 328 200 X 20% = $40 125 200 X 20% = $25 3500 2500 X 20% = $500 3895 5000 X 20% = $779 5000 5000 X 20% = $1000 3500 2500 X 20% = $500分佣金分数 2500 2500 积分不归零，累积到 下周继续计算奖金 1000 0 真 宝 周 328分产品 200分产品 您 ￥2000/200分/4周运作2个以上店 2.自动订货100分或200分可以10%优惠 左边 右边 左 右 三. 10% 消费优惠 五. 上下线互换制 左 右 黄金董事： 红宝石董事： 翡： 2000 002 003 4000 3000 001 USANA奖金制度八个特点 3000 1000 1000 002，003 与001 一样运作：002与003的客户照样给001积分。例如： 001：3000X20%= $ 600佣金分数 002：1000X20%= $ 200佣金分数 003：1000X20%= $ 200佣金分数 这周佣金一共：$1000佣金分数 当一个商务中心左右团体销售额各达到5000分时，公司允许再开店。 连续4周总分达到$1000佣金分数就成为黄金董事 上线又变为下线 USANA奖金制度八个特点 真 宝 周 左边 团体 右边 团体 您 六. 25%额外奖励 $1250佣金分 5000分 5000分 一个商务中心一年65000佣金分 $65000佣金分 $65000佣金分 $65000佣金分 $65000佣金分 $65000佣金分 $65000佣金分 连锁店 $1000 每个商务中心 每周的潜在收入 USANA奖金制度八个特点 七 . 3%领导奖（约$200USD/) 黄金（执行经销商）$1250+1*$200=$1450*6.3*52= $47万人民币 红宝（首席经销商）$2500+(1+2)*$200=$3100*6.3*52= $101万人民币 翡翠（资深首席）$3750+(1+2+3)*$200=$4950*6.3*52= $253万人民币 11星钻石董事： $1.875万+(1+2+…+15)*$200 =$3.9万*6.3*52= $1891.8900万元 八. 全球一张网 1、可以跨国发展下线； 2、会籍可以随定居国家改变而转移。 更重要的是：USANA的奖金可继承、可转让！！！ USANA奖金制度 一店和三店加入的区别 001 本人 宝 真 华 东 芳 强 500 500 500 500 001 本人 002 003 华 东 芳 强 500 500 500 500 = $200 001 1000:1000 = $200 002 500 : 500 = $100 003 500 : 500 = $100 $400 1. 周佣金收入不同 一店与三店的不同 花同样的时间与努力 001 1000:1000 1000 1000 1000 1000 001 本人 宝 真 华 东 芳 强 5000 5000 001 本人 002 003 华 东 芳 强 5000 2. 年收入不同 年薪 = $1000 x