北京诚信达汽车销售服务有限公司年员工动员大会蒋立朋.docVIP

北京诚信达2014年年会 主持人：蒋立朋 诚信达2014年年会流程 时间：2014年1月10日 17：30开始 地点：诚信达一楼展厅 1、入场 诚信达集团各部门、各店销售部门、售后部门、财务部门、保险部门等人员入场。 2、主持人开场词 主持人：蒋立朋 春去秋回又一载，似水流年旺年来。蛇奔前程去，马携好运来北风挡不住春天的脚步，冰雪封不住青春的热情，已向我们挥手告别; 正随春潮滚滚而来!全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌绩,展望公司的美好未来!一具有优良传统的，往往具有培养英雄的土壤，英雄或是优秀的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现，理由很简单，他们受到传统的影响，养成了同样的性格和气质，任何一都有自己的传统，是由的性格和气质决定，他 给这支注入了灵魂，从此，不管岁月流失，人员，这支部队灵魂永在。我们进行了年的，从弱小走向大，我们靠的是什么？，我们靠的就是…我们敢于，我们于，，狭路相逢勇者胜就是我们。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，剑锋所指，所向披靡！要想改变口袋，先要改变脑袋！这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力愿意改变的人! 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路！3000米长跑，当你跑完2700米时，最后的300米犹为重要，最后几天是最容易创造奇迹的时刻。古人云：行百里者半九十。2014年对于我们诚信达来说是重要的一年，对于我们每一位员工来说更是挑战的一年，在诚信达的这个大家庭中，我们来自天南海北，各不相同的家庭，文化水平也不尽相同，但是在我看来，初中水平跟博士后没区别。只要干，不学历，能做出贡献就——卖价格；三流的推销员——卖产品；二流的推销员——卖服务；一流的推销员——卖自己。我们要把销售变成一种习惯。成长永远比成功重要，你可以不在销售中成交，但你一定要在销售中成长。 我们都知道，效益的提高是企业发展的不竭动力，其实到店的每一位顾客想买的更多的是种感觉——被尊重、被认同、还有放心。我们因为熟练，所以专业；因为专业，所以极致。只有专业才能成为专家，只有专家才能成为赢家。任何顾客都不会和业余选手玩，因为他们深知业余没有好结果。顾客永远只相信专家，专家代表权威和被信任。我们要做到让每一位顾客信任，让每一位顾客放心。刚才王总已经为我们规划好蓝图，许总也为我们做了战前动员，！ 诚信达集团的工作能够良好的发展是我们共同的希望，不断的进步是我们共同的目标，独特的创新是我们共同的话题！我们希望通过这场送旧迎新的交流中，进一步增加公司各组织、部门间、部门内部的沟通和联系，顺畅前后台关系，提高服务效能，共同促进我公司工作 和谐发展和进步。如果可以把我们公司比喻成展厅里的一台汽车，那么我们就必须要把各部门也就是汽车的各个部件润滑打造成一个完美的有机整体，使我们每一个人都尽最大的极致开发我们的潜质。只有这样我们才能在激烈竞争的社会赛跑中 跑的快、跑的远。俗话说火车跑的快全靠车斗带， 接下来我们掌声有请人力资源部宣读14年受聘人员名单！ 6、主持人串词（主要内容邀请人力资源部宣读新一年受聘人员名单） 7、受聘人员名单（附后） 总公司各部门负责人受聘人员名单（王总颁发聘书） 销售总经理受聘人员名单（许逸、） 站长受聘人员名单（许逸、） 公司要想发挥更大的效益，当然就离不开新鲜血液的输入。希望受聘的领导能在自己的岗位上尽职尽责，好好表现。带领我们诚信达各部门创造2014年一个崭新的篇章！ 集团自2013年开展业务评比以来取得了较好的成绩与收获，这些成绩离不开全体员工的辛勤付出，更离不开各岗位优秀员工 和业务骨干的实干与带动。正是因为有了你们在各岗位上的无私奉献才使得公司获得了今天的成就。下面宣布荣获诚信达集团公司十年骨干成员表彰的有 王海亮、廖利生、苏涛、王红茹、单化甫、董学义、王磊，徐海涛。（上台）领奖 掌声有请王总上台为我们10年骨干成员颁奖 ，在这里我代表集团向受表彰的优秀骨干致以诚心的感谢，感谢大家为诚信达集团付出的青春和热血，（每个鲜艳红包里面都装满了诚信达对你们的感激，装满了10年的辛酸苦辣，也装满甘甜玉露，装满了艰苦奋斗也装满了飞跃成就，同时也装满了责任和希望，，）在这里我代表诚信达对以上8位10年骨干成员致以诚心的感谢，感谢大家对集团建设付出的青春与热情，当然诚信达今天的成就离不开在做的每一位员工辛勤的付出，是各位让诚信达有了飞跃的发展，你们就是诚信达最宝贵的财富，诚信达也因为有了大家而感到骄傲，你们是最可爱的员工，你们是最具狼道精神的团队，当然大海航行靠舵手，一支优良的团队离不开过硬的领导，是他们给我们目标，给我们动力，也给了我们生存的压力，激发了我们必须团结、谨慎、果断、冷静、执着、顽强、凶狠、感恩的本性， 促使我们要用狼一般执著的信念，狼一般顽强的精神，狼