红玉姐毕业用的,杨硕做的.ppt

模块名称：大学毕业出路分析 学员姓名：徐宏钰 学员编号： 指导教师： 培训单位： 完成日期： 大学毕业出路分析 当毕业歌熟悉的旋律响起，不知不觉眼角饱含泪水，时间一晃过了四年，我们毕业了，对同学的不舍、对老师的感恩和对母校的依恋，如今都要和他们说再见了，分别的感伤、离别的惆怅……已留不住时间的脚步。 我们毕业了 敢问路在何方 这个毕业季充斥着的除了分别的伤感还略带走向现实社会的无奈。大学毕业生迈出第一步，落脚却成了难题。毕业了，我们准备好了吗？公务员、考研、留学、创业、就业……毕业的十字路口我们该如何抉择？ 大学毕业出路 考研 公务员 国企（或事业单位) 私企 外企 留学 创业 自由职业 我从以下几方面给大家几点建议，希望对大家有所帮助 考研 利 延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;​　　 国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作. 弊 研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;​　　 读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博...​　　 研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视..​　　 学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业...​ 建议 如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树.但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂.​　　 年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少,试想,一个二十几岁的大学生犯了错误,单位会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地. 公务员 利 稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。 弊 工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。 建议 有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。 公务员 从2004年至2014年数据分析，国家公务员考试录取率从2004年的4.35%的录取率下降到2014年1.28%的录取率，呈现逐渐下降的趋势;而竞争最惨烈的职位上分析，2004年时仅为268:1的竞争比，到2013年最热职位竞争比竟高达9470:1，仅万人争抢一个职位，可谓史上最惨烈的职位。 国企（或事业单位) 弊: 入门难,不容易进入; 有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗; 人际关系较复杂; 中西部的国企,大多待遇一般。 利: 稳定的收入,良好的福利保障; 有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西; 有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低; 国企锻炼人,能够形成良好的就业观。 建议:国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。 私企 利: 能够发挥能力，发展空间较大； 能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力； 劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环； 自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易. 弊: 风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台； 有的公司不能保证福利; 企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差； 竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大； 有些制度不合理，吃亏也只能忍着 建议:很多毕业生愿意选择私