自我探索——我的性格.ppt

对性格的理解 对你性格类型的最终判定者，就是你自己。 你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口。 性格中的态度和行为倾向可以发生改变，但那是一个“能量消耗”的过程。 * * * * 活动：请给“海洋”下定义 * * * * * * 把那个16种组合图加上 * * 越到中年，性格 * Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo 自我探索-我的性格 活动： 请像平常 一样在纸上签名，然后换一只手！ 然后思考：感觉有何不同？ 用喜欢的那只手 感到自然 毫不费力 不用多想就能写下名字 字迹清晰自然 用不喜欢的那只手 感觉不自然 签名时不得不想一想 集中注意力 吃力 写的别扭、笨拙 性格理论——MBTI 嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook Briggs） 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 （Isabel Briggs Myers） 在荣格的基础上，增加了行动方式维度： 判断-知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》 Myers-Briggs Type Indicator （MBTI） 能量获得途径： 外向（E），内向（I） 注意力的指向： 感觉（S），直觉（N） 决策判断方式： 思考（T），情感（F） 采取行动方式： 判断（J），知觉（P） MBTI性格理论的四个维度 请根据你的第一反应，选择你最舒服的日常表现： 1） A热情洋溢??? B含蓄内敛 2） A乐于主动表达?? B沟通相对被动 3） A更爱热闹???? B更爱安静 4） A和很多人广泛地交往?? B朋友少但友谊深厚 5） A容易同大多数人交谈??? B和某些人才有话可说 性格理解活动1 外向 E (Extroversion) 内向 I(Introversion) 热情洋溢 生机勃勃，善于表达 听、说、想同时进行 语速快，嗓门高 注意力容易分散 喜欢人多的场合 关注问题的广度 能量来自与外界的互相作用 冷静，谨慎 稳重，不愿意主动表达 先听，后想，再说 语速慢，语调平稳 注意力很集中 喜欢独自消磨时间 关注问题的深度 能量来自内心的思考与推理 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 你眼中的帅哥是…… 你眼中的美女是…… 性格理解活动2 大眼睛 长发 长得白 有酒窝 灿烂的微笑 温柔 端庄 有气质 温暖 外在 内在 感觉 S(Sensing) 直觉 N(Intuition) 关注事实存在 谈话目标清楚，方式直接 思维连贯 喜欢从事实际性的工作 留心细节、现在 对身体敏感 以客观现实为依据 关注事物背后的意义 谈话目标宏观，方式复杂 思维跳跃 喜欢从事创造性的工作 关注总体、未来 精力集中于自己的思想 习惯比喻、推理与暗示 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B。那么你倾向于谁？ 性格理解活动3 B虽然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去练球，总是拿出150%的努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨，并且很好地鼓动其他的战友共同努力。而且B是高年级的，因为家境问题，高中毕业后就得找份工作，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。 对于A，很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。 思考 T(Thinking) 情感 F(Feeling) 行为冷静，公事公办 关注事情的客观公平 很少赞扬别人 言语平实、生硬 坚定、自信 遵照客观逻辑推理 人际关系不敏感 行为温和，注重社交细节 关注个人感受与价值观 习惯赞美别人 言语友善、委婉 犹豫、情绪化 倾向主观想法与道德评判 尽量避免争论和矛盾 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 性格理解活动4 今天是周六，你周一有个很重要的考试。这时你接到一个好朋友的电话，他/她约你今天晚上吃饭聚会，你是去还是不去，你如何决定？ 判断 J(Judging ) 知觉 P(Perceiving) 正式，严肃 保守，谨慎 习惯做决定，有决断 条理清楚，计划明确 急于