下索子水力发电厂新学员培训计划(报公司版)解析.docxVIP

2013年下索子发电厂新学员培训方案加强电站新学员及员工安全思想教育、生产技能培训是确保电站安全、高效运行的首要条件，所以电站必须制定完善的培训计划，以满足公司大力发展的需要。培训周期计划培训期间6个月，从2013年8月1日至2014年1月31日。培训人员安排主要负责人：万平安、董剑参与授课人员：赵兴东、何福生、董剑、万平安、尹自鹏、岳辉、秦勇、高玲、祁一峰、王超培训对象：新员工培训方式结合电站实际情况，本次主要以电站现场实际操作和理论培训相结合的方式，完成从认识、理解、熟悉、掌握，最终达到上岗工作需求。培训质量管理为达到培训目的，满足电站生产维护需要，理论联系实际。在进行集中培训的同时将培训学员分配到基层班组跟班学习，实行以老带新，一对一帮扶学习。具体班组分配如下,二值:孙磊，三值：杨姜勇，四值：刘莉，谢家沟值守班：严莉、杨富成，陈涛，下索子值守班：廖茹、曹义新、柴峰。根据学员的理解和认识能力及对电厂设备的掌握情况不同，进行差异化培训。五、奖惩措施为激励员工学习的积极性，对本次培训中勤奋好学，表现优异的员工进行奖励，对表现差，不思进取的员工给予经济处罚。奖惩方式如下：每次考试成绩80分以上（不含80分）者每分奖励十元钱，低于60分的每分罚款十元，在培训期内，累计两次考试不合格（60分定为合格），增加两个月的试用期，连续三次考试不合格（低于60分）的解除劳动关系。增加试用期的，试用期结束后再次进行一次技能综合考评，不合格的解除劳动关系。如果没按期交纳罚款的从当月工资里按交纳罚款金额的1.5倍扣除。考试安排培训结束后由运检部组织考核工作，考核总分100分，60分合格，考试成绩将直接关系学员试用期限的长短。第一阶段考试安排：安排在8月下旬进行，考试内容：理论基础知识、发电机、水轮机部份、第二阶段考试安排：安排在9月下旬进行，考试内容：调速器部份、油水气部份。直流部份、变压器部份、穿插第一阶段部分内容第三阶段考试安排：安排在10月下旬进行，考试内容：配电装置部份、厂用电系统、穿插第一、二阶段部分内容。第四阶段考试安排：安排在11月下旬进行，考试内容：GIS部分、继电保护系统，穿插第一、二、三阶段部分内容。第五阶段考试安排：安排在12月下旬进行，考试内容：励磁系统、计算机监控系统、常用工器具的使用穿插一、二、三、四阶段内容第六阶段考试安排：安排在2014年1月下旬进行，考试内容：现场事故处理和运行分析，一、二、三、四、五阶段内容。口试内容为主，笔试为辅，对培训学员进行一次综合考评。六、培训课时及补助培训将严格按照培训计划（详见培训计划）进行，计划60课时，按每课时100元给予培训老师补助,在六个月的培训期内负责一帮一的班组每月补助200元，培训期间指导人员必需认真对待、积极准备，每天按培训记录表格格式填写培训记录，跟踪学员对培训知识的掌握情况。针对现场实际情况对不易掌握部分适当增加课时。争取让新学员全部顺利上岗。七、附表新学员培训计划。附表1一、学习内容及目标：第一阶段学习内容序号培训内容培训对象负责人辅导讲解（课时）学习时间培训要求1安规掌握电业定全工作规程《发电厂和变电所部分》相关内容。掌握电业安全工作规程《水电厂动力部分》相关内容。掌握电业安全规程《电力线路部分》相关内容。新员工王涛16月29日必学2发电机、水轮机部分掌握水轮机的原理、基本参数。掌握水轮机的基本结构、性能及各部件的作用。了解各导轴承的结构形式及冷却方式。掌握各导轴承的运行油位、油温、瓦温监视和运行规定。掌握水轮机的运行方式及喷针运行的负荷特性。掌握发电机原理、基本参数值、发电机的结构及各部件的作用。掌握发电机冷却水系统的运行方式，各部对冷却水压力的规定和调整。掌握发电机制动系统的原理、结构及加闸顶转子的操作了解发电机的通风散热系统及运行温度的规定。了解发电机灭火装置结构及分布。掌握机组进水球阀原理、结构、基本参数、动作方式。新员工董剑万平安3理论和现场结合8月1日－8月3日 必学3油系统掌握电厂油系统原理及组成，不同压油装置的作用。掌握油系统的布置方式及位置、各设备的结构及作用。了解油泵的结构、原理；安全阀的结构及动作原理，调整定值方法。掌握油系统的运行操作及运行监视、巡视内容。掌握油泵操作及油面调整的操作步骤、注意事项及油面高程的相关规定。掌握油管路漏油、渗油及喷油等故障处理步骤及注意事项。新员工尹自鹏高玲18月7日必学4水系统掌握技术供水系统的原理、作用掌握技术供水系统图及各设备的位置、作用。掌握电厂水系统的供水方式和循环方式及两种供水方式相互倒换操作、倒换操作供水方式的注意事项。掌握技术供水泵的控制原理图，运行中参数限额、水泵的启、停及切换操作，运行巡视的内容。掌握技术供水泵故障及技术供水中断的处理方法。掌握技术供水泵检修时安全措施的布置及恢复前的检查项目