在全校招生就业工作会上的讲话.doc

在全校招生就业工作会上的讲话 昭通学院党委书记 邬永飞 （2015年11月5日） 同志们： 今天召开学校招生就业工作会，目的就是要统一思想，提高认识，及早谋划学校招生就业工作。2015年，在生源竞争激烈和就业压力大的情况下，学校招生就业工作取得了显著的成绩。在此，我代表学校党委行政向奋战在招生就业工作一线的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢！向参与全年招生、全员招生行动的教职工表示崇高敬意！ 昨天，学校2015年第7次党委会对招生就业工作进行了专门研究，委托永华同志在今天会上代表学校作招生就业工作报告。刚才永华同志在报告中，总结了2015年我校招生就业工作，对2016年招生就业工作进行了全面部署，这是党委行政研究统一的意见，请大家切实加以贯彻落实。下面，我就下一步工作，再强调三点意见。 一、招生就业工作始终是学校中心工作的最关键环节 各部门要高度重视并深刻认识在学校转型发展的关键时期，做好招生就业工作的重要性和紧迫性，切实增强做好工作的紧迫感和责任感。 （一）招生就业体制改革迫在眉睫。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“深化教育领域综合改革，办人民满意的教育，坚持走中国特色社会主义教育发展道路，是未来十年我国教育改革发展的根本战略”。其中，考试招生制度改革以及健全促进就业创业体制机制等问题成为教育改革发展的核心任务，为当前和今后一段时期高校招生、就业工作指明了方向。中央对全面深化教育领域综合改革，尤其是对全力做好高校毕业生就业工作做出了规定。招生、就业工作体制机制的改革更是教育改革攻坚阶段的重要突破口，这在客观上要求我们广泛凝聚共识，形成改革合力，将招生、就业工作摆在学校各项工作的突出地位，整体推进和重点突破相促进，为学校的改革发展提供不竭动力。 （二）生源竞争和就业压力日趋加大。高校之间特别是同类院校的生源争夺和人才就业竞争日趋残酷，我们面临的任务十分艰巨。不可否认，我校的招生就业工作一直都在进步，但只要进行横向比较，我们就不难发现问题。2015年我校专科文史理工类24个专业招生，生源主要集中在6个专业，占投档总数的81.6%。这必须引起我们的警醒和高度重视。我们的毕业生就业率虽然比较高，但就业质量不高，就业结构不合理。因此，我们要审时度势、未雨绸缪，以招生为基石，以就业为导向，调动一切积极因素推进招生就业工作，千方百计把好学生招进来，并且生源质量要逐年提高。要在吸引高质量生源的基础上，进一步强化“高水平的培养”，让毕业生找到一份满意的工作，不仅要提高就业率，更要关注就业质量。 （三）招生就业是学校主业主责的硬任务。学校工作千头万绪，有许多关键事项和核心工作。其中，招生与就业非常具体，但对学校来说至关重要，在一定程度上直接关系到学校生存和发展。因为它关乎学生的个人前途和家庭幸福，也关乎学校的声誉形象，甚至关乎经济发展、民生改善和社会稳定，是学校办学水平的直接体现，是机制体制改革的具体依据。一所生源不好、毕业生就业质量不高的大学，决不可能成为人们心目中的好大学。 二、以招生就业为标尺推进学校内涵建设，促进人才培养、社会需求与招生就业的良性互动 （一）突出人才培养中心，强化质量意识，为招生就业提供核心保障。招生就业工作要做好，最根本的保障就是人才培养质量要好。学校要坚持以人才培养为根本任务，以教学为中心，把提高教育教学质量作为学校改革发展最核心最紧迫的任务，采取有力措施，保证和提高教育教学质量。学校开展的“质量工程”建设要切实抓紧抓好，把它作为今后几年工作的重点和抓手，不断丰富、完善和发展。 学校办学特色最为重要的是专业优势和人才培养特色。要通过不断推进教育教学改革和创新、完善人才培养机制和方案，在专业与课程、课堂与实训、教材与基地、管理运行与制度规范等各个方面不断完善提升。要在培养学生的综合素质、实践动手能力、职业核心能力上下功夫，真正培育出他们的比较优势，体现出强于他人的、强于他校的鲜明特点。学校有特色、人才培养有特色、专业课程有特色、社会服务有特色、校园文化有特色，学校就会打出品牌。 可以说我们所有的工作都应该围绕“人才培养”这一主题、主线、核心开展。无论是专业建设、科技工作、服务社会、文化传承，归根结底都是为了人才培养。要放眼未来，做好专业规划调整，充分考虑产业是发展的、职业是变动的，用发展的眼光来看问题。要关注并贴近生源市场的需求，切实增强专业的吸引力，努力培养满足区域发展和行业发展需求的应用技术型人才。 （二）建立招生培养就业良性互动机制。优秀生源是提高人才培养质量的重要基础。对一所大学来说，吸引优秀生源，一是依靠学校品牌和社会声誉，二是依靠学科专业结构与经济社会结构的契合度和适应性，毕业生有良好的就业市场和发展前景。我校学科专业结构总体上与经济结构还是比较适应的，但也要