总第二十期-吉林银行.pdf

JUAN SHOU YU 卷 首 语 转型 提升 超越 春，充满旺盛和蓬勃;春，充满激情和希望。在这样一个生机盎然的 季节里，我行召开了2012年经营工作会议，开启了吉林银行又一个春的序 曲。 回首2011年，面对复杂多变的经济金融形势和激烈的市场竞争，在董 事会和总行党委正确领导下，全行上下齐心协力，攻坚克难，通过实施调 整、提升战略，努力转变经营模式和增长方式，积极推进多元化经营，取 得了较好的经营成果。 截止2011年末，全行总资产1837.73亿元，比年初增加360.06亿元， 增长24.37%；各项存款余额1369.57亿元，比年初增加195.67亿元，增 长16.67%。各项贷款余额937.89亿元，比年初增加 147.95亿元，增长 18.73%。实现税后利润15.2亿元，同比增盈3.38亿元，增长28.6%。在英 国《银行家》杂志发布全球银行1000强评比结果，吉林银行跻身1000强第 391位，比上一年前进83位；在中国地区银行排名32位。 心坚则事成，心远则事巨。2012年，在更为严峻的挑战和机遇面前， 我们将以国兴董事长提出的“转型、提升、超越”为主旋律，淬炼于志， 负重致远。“转型”，就是要通过思想观念的更新，思维方式的改变，考 核机制的完善，来实现业务结构调整和收入结构优化。“提升”，就是通 过全面总结成立以来的经验教训，加强管理创新、产品创新、营销创新， 实现管理能力和服务水平的提升，实现银行价值和员工个人价值的提升。 “超越”，就是创新发展，就是要勇于探索，敢于攻坚，善于创新，化挑 战为机遇，化劣势为优势，化优势为胜势，在创新发展、突破瓶颈上打几 场漂亮的胜仗。 风正潮平，自当扬帆破浪。让我们与春天携手同行，立足新起点，在 成型中转型，在发展中提升，在前行中超越，共同开创吉林银行绚丽多彩 的未来！ 会议专辑 通讯 43 温暖：春节前夕行领导走访慰问我行基层网点和特困员工 05 特讯 44 我行副行长程松彬被评为2011年度吉林省现代服务业高端人才 07 讲话 44 “交心知、共发展”省直机关青年思想交流系列活动启动 17 点评 44 我行“银行业高级管理人员培训”组织工作获吉林银监局表彰 45 我行召开“不规范经营”专项治理工作会议 理论研究 45 我行发行加载金融功能第二代社会保障卡 46 我行“三帮扶”干部获群众好评 19 浅谈城市商业银行加强清收处置不良资产工作的对策 46 我行小企业金融服务中心等团组织和薛均予等青年个人获 省直机关团工委表彰 业务探讨