人文学院201届本科毕业生就业质量年度报告.doc

人文学院2016届本科毕业生就业质量年度报告 第一部分 2016年人文学院毕业生基本情况 （一）2016年人文学院毕业生基本结构 2016年人文学院有汉语言文学、历史学、教育技术学三个专业的259名师范生和55名秘书学专业的非师范生，共314名毕业生。其中女生200人，男生114人，少数民族167人，贫困生234人，西部生源291人，东中部生源共23人。（见下表二） (二）2016年人文学院毕业生就业规模与就业率 截止2016年11月24日，人文学院4个专业的314名毕业生，已就业306人，平均就业率为97.45%。其中汉语言文学专业179名毕业生就业175人，包括升入高等院校深造的3人，就业率为97.77%；历史学专业47名毕业生就业46人，包括升入高等院校深造的2人，就业率为97.87%；教育技术学专业33名毕业生就业31人，就业率为93.94%；秘书学专业55名毕业生就业54人，就业率为98.18%（见下表一）。其中约占毕业生总数75%的234名困难生，已就业的228名，就业率为97.43%，未就业4人，约占贫困生总人数的1.7%（见表三）。总之，我院毕业生的就业形势总体趋好，但由于受当前社会日益严峻的就业形势和当地社会经济发展及消费趋高等现状的诱引，及学生自身能力和择业态度的影响，包括4名未就业的困难生在内，目前我院仍有8名毕业生处于求职状态，约占毕业生总人数的2.5%（见表四）。对于这8名学生，我院仍在不间断为其提供就业招聘方面的信息的同时，督促其走出就业思想困境，转变就业方向，端正就业态度，积极就业，以尽快落实工作。 （三）2016年人文学院毕业生就业去向 1.毕业生就业方式：人文学院2016年4个专业已就业的306名毕业生中，与就业单位签约和签合同就业的毕业生共有158人，以其他形式就业的45人，属于国家和地方基层项目形式就业的共77人考研升学的5人，自主创业的1人。此外，还有8人未就业。（见下表五） 2.毕业生就业地域分布和单位地域分布：人文学院已就业的306名毕业生中，属于生源地就业的有105人，在区内就业的（包括生源地就业在内）164人，本省内就业的118人，加上在重庆、四川、广西、宁夏等省区就业的毕业生，西部地区就业的总人数285人，分布在西部省区的253个单位，而在中东部地区就业的毕业生所在单位都很零散，有10人到中部地区的10个不同单位就业，11人到东部地区的11个不同单位就业。（见下表六、八） 3.毕业生就业单位性质分布情况：目前人文学院306名已就业的毕业生分别分布在274个不同行业的工作单位，其中在中初等教育单位的有173人，占单位就业人数的比例最大，这是跟本院专业的师范性质相吻合的。这部分毕业生在单位中由于承担着不同职务，每个人都有一个自己的岗位，但仍有少数几个毕业生遇到一起，在同一单位上班。此外，由于本院今年的毕业生中有55名非师范秘书学专业的毕业生，他们中除部分人进入事业机关等单位外，大多数人进入了各行各业的企业单位，因而在企业就业的毕业生占单位就业人数的比例仅次于中初等教育单位，共66人，其中1人承担着一企业中科研设计工作，25人在其他事业单位，16人考入国家各级行政机关部门，1人进入消防部队部门，2人在城镇社区服务，24人在不同地区的各类其他类型单位中担任着各自的职务。（见下表七） 4.毕业生升学情况：2016届毕业生中，考研升入高等学府深造的5人，汉语言文学专业3人，历史学专业2人，其中，考取211工程学校的毕业生2人， 占升学比的40%，考取其他高校的3人，占升学比的60%。（见下表九） （四）人文学院近三年录取情况分析 一个有发展前途的专业院系，其必然具备吸引生源之所在。人文学院4个专业近三年来汉语言文学专业招生录取率基本上是100%；秘书学专业不低于98%；教育技术学2014学年停招，2015年恢复招生后连续两年居高不下；历史学专业的情况变动稍大些，2014-2016学年招生录取率在80%-98%之间，但总体不影响本专业的发展。因汉语言文学这一老牌专业的学生向来较其他专业的学生文笔要好，思维活跃，虽然近年来，汉语言文学专业的学生就业形势一直比较平稳，不那么热门，但这个专业的学生往往可以胜任很多工作，因而就业总体情况还是比较好的，就业门路广，生源自然就广。秘书学专业是我院前两年才设立的一个新专业，2016届是我院送走的第一批秘书学专业本科毕业生，因西部开发的不断深入，各行各业对这方面高等人才的需求量大增，加上我院在专业教育方面着力于学生们专业素养的培养和实践能力的训练，学生的就业空间较大，就业形势也很好，这就拓展了这个专业的招生生源地域，而就目前地区经济发展对这方面人才的需求来看，近几年本专业的发展空间会很宽阔。由于当前商品经济企事业单位管理人员能不能创造出经济效益