四川大学201年工作要点.PDF

四川大学2015年工作要点 2015年学校工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和 十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神， 围绕立德树人根本任务，全面深化改革，全面推进依法治校，推 动内涵发展；坚持 “党要管党、从严治党”，全面加强和改进党 建及思想政治工作，为学校改革发展提供坚实保证。 一、全面推进依法治校，引领、保障学校改革发展 1．继续深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会 和习近平总书记系列重要讲话精神。继续组织开展系列学习宣传 教育活动，努力将广大师生的思想和行动统一到党的十八大及十 八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神上来。充 分发挥思想政治理论课的主渠道作用，深入推进 “三进”工作。 积极组织宣讲活动，组织专家开展全面推进依法治国的重大理论 和实践问题专题研究。 2．全面推进依法治校。全面梳理学校规章制度，构建完善 以《四川大学章程》为核心的制度体系，依法落实师生的主体地 位，尊重和保护师生权利，完善师生行为规范，构建自由平等公 正法治的校园环境。完善决策咨询制度，健全师生参与民主决策、 民主管理和民主监督的机制，提高依法决策、科学决策、民主决 策水平。加强各级干部培训，提高运用法治思维和法治方式解决 问题的能力。加强普法宣传教育，组织开展法治文化活动，增强 师生法治观念。 二、全面深化学校综合改革，推进学校内涵发展 3．全面推进学校综合改革。按照国家教育综合改革总体要 -1- 求，结合学校实际，制定和实施学校综合改革总体方案。学校确 定今年为四川大学 “综合改革年”，聚焦制约学校发展的突出问 题，重点做好以下几方面改革：深化本科教学改革和研究生教育 改革，完善高素质拔尖创新人才培养体系；改革博士后制度，完 善专职科研队伍职称晋升和退出办法；健全学科、专业评估制度， 完善与之相配套的支持、调整和撤并机制；优化量化标准，突出 质量和水平考核，改革科研评价办法；以岗位设置、能力提升、 管理专业化为目标，全面推进职员制改革；健全校院两级管理体 制和运行机制，扩大院系办学自主权；以承担任务、发展水平和 对国家及学校的贡献为主要标准，构建科学合理的资源配置机 制；改革后勤和校办产业管理体制机制，适当调整机构和职能； 坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强领导班子建设；完善 学院书记和院长任职条件，坚持实施中层干部任期制、轮岗制； 完善校内交通和汽车停放管理办法，切实改善校园环境。研究编 制《四川大学改革和发展 “十三五”规划》。 三、深化教育教学改革，培养德才兼备的创新人才 4．改革完善本科创新人才培养体系。研究制定本科教学改 革实施方案，统筹规划本科教育教学改革发展。实施教育教学改 革示范建设专项，推进以“学”为中心的教育教学改革，深化“探 究式、小班化”课堂教学改革；强化公共基础课建设。创新拔尖 创新人才选拔培养新模式，推进 “拔尖创新人才培养示范区”建 设。加强学科交叉专业建设，实施专业负责人制度。推进 “万门 课程”建设，重点建设一批优质的创新创业课程、全英文国际课 程、学校特色开放课程，并积极推向国际慕课 （MOOC）平台。完 善本科生创新与实践能力培养体系，创新第二课堂，支持学生学 -2- 术型社团发展。加强本科国际化教育，加大学生联合培养力度； 组织开展好2015年 “实践及国际课程周”活动。充分发挥校督 导委作用，加强基层教学组织建设。全面实施青年教师本科教学 “教师资格证”、“教学能力培训合格证”“双证”授课准入制度。 进一步完善教学质量评估与保障体系。健全本科生多元化学籍管 理制度。召开2015年本科教学工作会。 5．改革完善研究生教育培养体系。研究制定研究生教育改 革实施方案，启动研究生选拔、培养、评价模式改革。根据国家 与社会对人才的需求、人才成长的规律以及学生个人的潜质与兴 趣等，推进研究生分类培养，构建完善高层次、多类型、全方位 的研究生培养体系。在培养目标、课程设置、教学内容和教学方 法、教材教案、培养方式、科研训练、社会实践、导师指导方式、 学位论文标准、管理与运行机制等方面进行分类管理与创新，逐 步构建新型研究生培养模式。改革研究生年限管理，实行弹性修 学年限，实行毕业与授位分离；鼓励和支持优秀研究生休学进行 创新创业活动。进一步拓展渠道，提高研究生