《财富》2005全球商界女强人六位中国女性入围.doc

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《财富》2005全球商界女强人六位中国女性入围

 《财富》2005全球商界女强人 六位中国女性入围 她们站在世界之巅   今年已是美国《财富》杂志连续第五年评出美国之外50位商界女强人。尽管榜单上的人名每年变动并不大,但即使是细微的变化也可以给我们带来很多启示。   《财富》杂志对商界女强人的评定主要依据以下标准:所领导的企业或部门在全球市场中的重要性、在公司掌控的权力、职业生涯轨迹以及对于文化和社会的影响。   去年,宝钢集团董事长谢企华还是榜单上唯一一个《财富》500强企业的女性主管。而今年的榜单上就增加了三位美国之外500强企业的女性高级主管:两位来自日本,分别是三洋电机公司和大荣株式会社新任命的女性主管,而另一位是再次名列榜首的罗薇中(也译为安妮·洛韦容),后者主管的全球最大核电公司——阿海珐今年入选《财富》全球500强企业。   法国“核电女王”   现年46岁的罗薇中今年蝉联了排行榜的第一名。作为全球最大的核电企业——阿海珐的董事长,她以行动向世人证明,即使在冷冰冰的核能行业,女性也可以做到长袖善舞。   尽管她没能说服法国政府改变阿海珐集团国有化的性质,但《财富》的评选结果无疑肯定了罗薇中在这一年中取得的成绩。高油价让很多国家重新审视核能工业,阿海珐作为全球最大的核电公司无疑大受裨益,去年该公司的收入增加了48%,达到138亿美元。今年4月,在北京举行的第十一届中法经济研讨会上,罗薇中掷下豪言,阿海珐集团准备在中国再建九个合资公司,业务包括核电的生产和传输等,这条消息让很多中国人都认识了这个不一般的法国女人。9月15日,阿海珐集团与美国Constellation Energy电力公司在华盛顿宣布,正式成立UniStar Nuclear联合公司,在美国开发新一代商用反应堆。   罗薇中是一位历史学教授的女儿,早年毕业于法国一流的矿业技术学院,在30岁就成为时任法国总统密特朗的国际经济事务顾问。1990年,罗薇中受法国总统密特朗之命筹备一个国际峰会,事后密特朗形容她是“暴风雨世界中一座宁静的小岛”。进入阿海珐公司后,她极力发挥女性在管理和领导中的优势,赢得了属下、甚至是竞争对手的尊重。绿色和平组织(反对使用核能)的领袖——让-吕克·蒂埃里对她这样评价:“对她而言,核工业不是一种宗教,而是一桩生意。她是位了不起的政治人物,也是一位很难对付的敌手。”   中国的六位女杰   榜单上今年入围的六位中国女性和去年一样,只不过位次略有变化。   最引人瞩目的自然是再中榜眼的上海宝山钢铁集团董事长谢企华了。在被问及私人生活时,谢企华总是委婉有加,但当话题转向她作为中国最大钢铁生产企业董事长的目标时,这位“钢铁女人”就直截了当起来:要使上海宝钢集团跻身全球三大钢铁生产商之列。2004年,宝钢成功跻身世界500强,营业收入在全球钢铁集团中排行第四位,而盈利能力却高居全球钢铁巨头的榜首。宝钢目前的年生产能力为2000万吨,位居全球第六位,它正在迅速地扩大产能,这在很大程度上应归功于62岁的谢企华。世界一流媒体如《财富》、《福布斯》、《商业周刊》、《华尔街日报》纷纷把最具影响力的女企业家和世界最具影响力的女人加在了她的身上。《商业周刊》写道:在中国钢铁业界,谢企华是一个标志性的人物,是驾驭中国钢铁航母之人。《财富》写道:以柔克刚的经营风格,让宝钢这样“硬邦邦”的企业,常有以柔克刚的惊人之作。面对巨大的荣誉,谢企华一副无我的状态:“我觉得这不是对个人的认可,关键是对宝钢这个企业的认可,说明宝钢在国际上已经有自己的品牌。”   让我们看看榜单前10名当中的另一位中国女性——联想集团首席财务官马雪征。她在榜单上的名次从去年的第14位升至今年的第九位,这一变动当然和联想去年对IBM个人电脑业务的成功收购密不可分。在加入联想前,马雪征曾担任中国科学院的外资外贷办公室主任,她在1990年加入联想的决定让很多人感到不解,然而马雪征就这样伴随着联想的成长一步步地走了过来:从1994年负责联想在香港上市,1997年受命主持香港、北京联想合并,2000年参与神州数码分拆以及后来与美国在线合资、入主赢时通等项目,一直到率领团队与IBM长达数月的艰苦谈判。   其他四位上榜的中国女性分别是海尔集团总裁杨绵绵(第15位)、香港信德集团有限公司执行董事何超琼(第39位)、香港溢达集团董事长兼首席执行官杨敏德(第41位)和格力电器公司总裁董明珠(第48位)。   印度现象不容忽视   今年的商界女强人排行榜上出现了两名印度女性,尽管名次并不靠前,但她们在排行榜上的首次出现和印度经济的蓬勃发展以及社会的日益开放相当合拍。   排名第44位的拜康生物科技公司董事长兼执行董事——基兰·梅佐达-肖的确是位可歌可泣的人物。1975年,基兰在澳大利亚获得啤酒酿造专业硕士后匆匆回国,梦想成为印度第一位女酿酒师。由于一直得不到

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