全事故汇报程序.doc

安全事故汇报程序 一、目的 强化安全管理，及时汇报安全事故发生情况以便及时处理并采取相应措施防止影响扩大。 二、适用范围 本规范适用于安全事故发生后的汇报。 三、口头、电话或邮件汇报 汇报流程： 特别说明： 发生安全事故后，各基地安全办严格按本规范的时间要求向总管理部汇报，总管理部每天以日报形式呈报领导，日报内容见以下第2点“汇报内容”； 每周总管理部汇总上周各基地安全事故，以周报形式呈报领导，周报内容含事故总体分析、应采取的整改措施及各基地的事故分析报告； 各基地书面安全事故报告按照现有流程逐级呈报； 发生人员死亡事故或中型及以上火灾事故时，基地安全办快速使用电话形式告知总管理部。发生其他事故时，基地安全办使用邮件形式告知总管理部； 总管理部接报人联系方式（如有变动另行通知）： 深圳培训中心 TEL：075525936263 东莞培训中心 TEL：076985373180惠州培训中心 TEL：0752-2279690 、2384308汇报内容 事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 事故的简要经过； 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）或初步估计的直接经济损失； 针对现场和伤亡人员已经采取的措施； 工伤事故发生后各基地必须按照规范的要求及时向相关部门或人员汇报，若出现延迟，则每出现次给责任人记一个工作差错； 严禁瞒报，员工发生工伤事故必须按工伤事故处理流程逐级呈报。若员工主动放弃工伤认定，则由员工自己到当地社保部门申请放弃。一旦发现瞒报工伤事故的，对该分厂厂长/部门负责人至少给予警告信的处分； 基地发生工伤事故，安全办未向汇报的一律按瞒报记，对安全办负责人至少给予警告信的处分；  附：安全事故分类 工伤事故： 1、未遂事故：有害行为、物质或能量失控，但没有造成任何伤害，无职业病、伤亡、财产损失或其它损失产生的事件。 2、急救事故：第二天能正常上班，损失不超过一天工时，如轻微皮外伤等。 3、轻伤事故：员工负伤后休1个工作日以上，不构成重伤事故的。 4、重伤事故：按劳动部《关于重伤事故范围的意见》执行。 重伤事故范围：凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理经医师诊断成为残废或可能成为残废的；伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑震荡等；眼部受伤较剧，有失明可能的；手部伤害：大姆指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的； 局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的；脚部伤害：脚趾轧断三只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可能的；内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；凡不在上述范围以内的伤害，经医院诊察后，认为受伤较重 德信诚培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区