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设工程项目收集整理档案管理制度
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建设工程项目收集整理档案管理制度
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc323896343 一、管理责任部门及相关人员职责 PAGEREF _Toc323896343 \h 1
HYPERLINK \l _Toc323896344 二、档案分类及归档范围、要求 PAGEREF _Toc323896344 \h 2
HYPERLINK \l _Toc323896345 三、档案移交、整理、编号 PAGEREF _Toc323896345 \h 7
HYPERLINK \l _Toc323896346 四、档案的利用 PAGEREF _Toc323896346 \h 8
HYPERLINK \l _Toc323896347 五、档案的保管 PAGEREF _Toc323896347 \h 9
HYPERLINK \l _Toc323896348 六、档案的销毁 PAGEREF _Toc323896348 \h 11
HYPERLINK \l _Toc323896349 七、档案必威体育官网网址制度 PAGEREF _Toc323896349 \h 12
建设档案管理制度
一、管理责任部门及相关人员职责
(一)、人事行政部人事行政专员统一集中管理档案并直接向人事行政部经理负责。
(二)、总经理负责审批《档案销毁登记表》、《文件丢失损毁报告表》。
(三)、人事行政部经理负责审核《档案销毁登记表》、《文件丢失损毁报告表》、《档案借阅审批表》、《档案查阅审批单》、《档案复制审批单》,以及对档案意外损毁事件进行调查并提出报告。。
(五)、其他部门经理负责审核本部门《档案借阅审批表》、《档案复制审批单》、《档案查阅审批单》和明确相关人员负责收集保管本部门的档案资料,对部门资料的完整性负责。
(六)、人事行政专员负责:
1、制度的推进与执行;各部门档案管理体系的建立、优化与督察;
2、督促档案资料的移交;
3、档案的收集、接收、鉴定、分类、装订、编号、编目、保管、销毁、编研等;
4、档案的提供利用、登记;
5、档案室设备、设施的保管维护;
6、负责档案管理软件系统的使用推广、原始数据录入、维护。
(七)、各部门资料员/兼职资料员
1、制度在部门的执行;
2、按公司要求建立本部门的资料管理系统并运作;
3、负责收集整理本部门形成的本制度归档范围内的文件,正规保管及利用,按期移交档案室;
4、推进本部门对档案管理软件系统的利用;
(八)、档案管理工作作为人事行政专员、部门资料员、部门兼职资料员每月工作计划评价的考核内容之一。
二、档案分类及归档范围、要求
1、文书档案
1.1归档范围:
1.1.1、集团资料
各类营业证照(营业执照、组织机构代码证、开发资质证书、税务登记证、投资协议、国土成交确认函、国土合同等
公司章程
集团公司或股东方发来的与公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等各类正式行文
1.1.2、红头文件
公司下发和上报的各类正式行文
1.1.3、外来文件
各政府机关部门、协会、学会下发给公司的与工程项目无关的其他行政性质的通知、邀请等文件
1.1.4、会议资料
会议纪要利用明源流程存档
专题会会议讲义
1.1.5、法律文件
合同、协议审核;
诉讼材料
1.1.6、物资采购合同
1.1.7、车辆资料
公司拥有所有权或使用权的机动车辆的基本信息资料、证件、保险单、维修记录、事故资料
1.2归档要求:
1.2.1、集团证照资料:由人事行政专员关注各类营业证照更新时间,在证照更新后1周内提出档案复制申请,取得复印件存入档案室,并统一加盖“仅限 用”字样。
1.2.2、行政文件:红头文件、法律文件于每月第一周移交;外来文件、车辆资料由行政专员处理完成后3日内直接移交。
1.2.3、客服中心资料:法律文件、与客户签订的协议原件于签订后3日内移交档案室。
1.2.4、销售支持部门资料:销售过程中产生盖有销售公司公章的承诺函或证明、销售政策文件由销控专员于产生后3日内移交档案室;客户资料、销售合同由销支助理在分户产权证办理完成后1个月内以楼栋为单位移交档案室。
2、人事档案
2.1、归档范围
2.1.1劳动合同、聘用协议;
2.1.2一般员工调动、任免、离职、降职文件;
2.1.3职称评定材料;
2.1.4面试表;
2.1.5劳务合同纠纷及处理材料;
2.1.6员工培训计划、总结、方案
2.2、归档要求
2.2.1员工个人档案由人事专员保存于部门档案柜;
2.2.2绩效管理资料由人事专员于每年2月份移交档案室;
2.2.3薪酬资料由人事行政部负责人保管。
3、科技档案
3.1、归档范围(附件:详细列表),集中于工程
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