20100427求职途径.pptVIP

6、通过实习单位求职 紧紧地抓住在实习单位实习的机会，努力表现，如果双方合适，省心省力，当然是最简洁的求职方式。同时，经过一段时间的实习，对单位的领导、同事及各方面的情况都有些了解，正式进入后也便于工作的继续开展。 实习期间，努力表现是最重要的，但不要忘记“公关”，重要的是争取推荐人，争取决策人，要让他们了解你，理解你，喜欢你，尤其要感到少不了你！这样你就稳操胜券了！ 7、通过职业介绍中介机构求职 提供职业岗位的中介服务机构很多。按照其所有制的性质可分公共职业介绍机构和个体、民办职业介绍机构，劳动保障部门的公共职业介绍机构一般称为职业介绍服务中心，人事部门的公共职业介绍机构一般称为人才交流中心，这两种职业介绍机构在功能上基本相同。还有一些公共职业介绍机构设在残联、妇联、工会等系统内。按照中介机构的主要服务对象又可划分为综合性职业介绍服务机构和专门的职业介绍服务机构，例如劳动保障部门的公共职业介绍机构就属于综合性职业介绍服务机构，即不论你是哪一类求职者都可以到那里求职；而那些专门接待残疾人、妇女或是专门从事某种职业推荐的职业介绍即为专门的职业介绍机构。职业介绍机构还有收费不收费之分。毕业生如果把自己的简历放一份到这些部门中，不失为一种途径。 选择职业介绍中介机构有三点原则：一是首选公共就业服务机构；二是选择有资质、有信誉的中介机构；三是选择服务质量良好的中介机构。 当然，到底去哪一家，最终还要看这家中介机构是否为求职者办实事！ 建议一 送给应届毕业生的8句话 1.告诉你遇到的每一个人关于你的目标和你想要做的事。 2.不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说“不”。永远要知道联系的对方叫什么名字，写给“主管者”的求职信，永远是不管用的。 3.没有完美的面试问题标注答案，雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。 4. 不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。 5. 雇主关心的，不是你是否在读大二时，历史考了个不及格，他们想要的是，聪明的并有求知欲的人。要有恒心，不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复，老板们太忙，没有时间来答复你。 6. 你必须有始有终。 7. 要尊敬秘书和助手，她们拥有真正的权力。 8. 一下子发了500份履历，然后在那儿等电话，并不是好的求职方法。 建议二 运筹帷幄，决胜千里 职业的选择在人生历程中是非常重要的一步，要获得理想的职业岗位，必须学会未雨绸缪，提早做好择业准备。千万不要抱有侥幸心理，认为“车到山前必有路”。充分的择业准备是成功求职的前提。 怎样才是充分的求职准备呢？从广义上讲，一个人从踏入学校的大门开始，就开始了求职准备工作。为什么这么说呢？因为你在学校所学的课程，以及你在学业方面的表现，直接影响用人单位对你的印象，也成为他们录用你的重要因素。如果认为入学就准备就业是为时早而不认真对待的话，你很可能会被远远落下，在毕业求职时就会遇到更多困难。相反，如果你认真对待所学的课程，带着优异的成绩去找工作，勿容置疑，求职之路会平坦得多。即使初次求职时不一定能找到自己满意的工作，但由于本身具备了出色的素质，在今后的职业生涯中也一定可以发挥自己的才干，从事自己满意的职业。 从狭义上讲，做好充分的求职准备就是要在毕业之前多方寻找招聘的信息。一般来讲，在毕业生毕业之前，社会上会为他们就业创造条件：组织相应的招聘会；用人单位到学校去招聘员工等。毕业生应抓住时机，多方实践，在选择充分的情况下找到自己满意的工作。即使是没毕业的学生，也可实地进行考察，了解市场对毕业生的需求情况，为自己今后求职做准备。 建议三 成功在于不懈地努力 求职的过程是对每个人心理、意志、品质的考验，信心、决心与毅力是必不可少的素质要求。不懈地努力是求职成功的重要保证，由于求职过程涉及方方面面的问题，求职成功取决于多种因素的共同作用，对于大多数同学来讲，求职不可能期望一次成功。在尝试了失败之后，最关键的是要增强信息，保持良好的心态，本着“天生我才必有用”的信念，以坚忍不拔的毅力继续努力，直到取得求职的成功。 成功的求职不只是暂时获得了一个职业岗位，更重要的是稳定地拥有这一岗位。初次求职成功之后，很多人就开始放松下来，得过且过。自认为只要自己不出错，就可以这样顺顺利利地过一辈子。殊不知，在市场大潮的席卷之下，过去那种拿着“铁饭碗”吃一辈子的想法已成为幻想，取而代之的是“在竞争中求生存，在竞争中求发展”的理念。如果不思进取，原地踏步就很可能会被时代所淘汰。相反，只有再接再厉，不断学习新知识、新技能，才能在竞争中取胜，使你处于不败之地。 建议四 夯实基础，扬长避短 从事任何一种职业活动，必须具备一定的职业素质基础。在很大程度上，专业知识与能力水平是求职成功的资本。人才招聘过程中，用人单位主要考察的还是你的业务能力和专业知识，所以