三标管理体系培训.ppt

三标管理体系培训;一、 三个标准简介;三大管理体系的作用;三大管理体系范围;三标一体化管理体系的特点;三个标准的相同点;三个标准的不同点;三个标准内容上的差异;为什么贯彻GB/T19001-2008;★质量：一组固有特性满足要求的程度。 ★管理：指挥和控制组织的协调活动。 ★体系（系统）：相互关联或相互作用的组要素。 ★管理体系：建立方针和目标并实现这些目标的体系 。 ★质量管理体系：在质量方面指挥和控制组织的管理体系 。 ★顾客：接受产品的组织或个人。 ★组织：职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。 ★信息:有意义的数据 。 ★文件:信息及其承载媒体 。 ★记录 :阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件 （记录可用于为可追溯性提供文件，并提供验证、预防措施和纠正措施的证据）。 ;质量管理体系的八项原则;; ★持续改进：强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，实现 对整体环境表现（行为）的改进。 ★ 环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、 动物、人，以及它们之间的相互关系。 ★环境影响：全部或部分由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。 ★ 环境管理体系：整个管理体系的一个组成部分，包括制定、实施、实现、 评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程 和资源。 ★ 相关方：关注组织的环境表现或受其环境表现（行为）影响的个人或团体。 ★ 组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政 府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体，公营 或私营。 ★污染预防：旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的 采用，可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料 替代等。 ; ★提高员工的安全生产意识，控制危险因素，预防重大危害，避免减少健康与安全事故,切实保障与提高企业职工的职业健康安全状况，最终使广大员工受益，使社会受益。 ★通过改善工??条件与工作环境，企业职工的健康与安全得到更好的保障，进而提高工作积极性与工作效率，增强企业的凝聚力 。 ★关注职工的健康与安全有助于企业树立良好的社会形象，从而赢得广大消费者的依赖。 ;★危险：可能造成人员受伤或疾病等伤害的状态或行为或它们的组合。 ★危险识别：认识存在的危险并确定其特征的过程。 ★疾病：由工作活动和/或工作相关的情况所引起和/或加剧其严重性的可鉴别的、有害的身体或心理状态。? ★事件：发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。 ★职业健康安全：影响或可能影响工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参观者以及其他人员的健康和安全的条件与因素。 ★工作场所：在组织的控制之下开展工作相关活动的任何实际场所，应考虑对象在旅行或运输(如开车、搭乘飞机、乘船或火车)、在顾客或客戶的场地內工作、或在家工作等人员的职业健康安全。 ;三标一体体系文件的结构;三标整合的原则