中国高技能人才楷模事迹读本-1.ppt

（1） 复习提问： 1.简述涉外礼仪语言的运用 2.谈话话题的禁忌有哪些？ 第一课 用生命铺就革新之路 ——记“铁人式好工人”王为民 简 介 王为民生前为中国石化胜利油田采油高级技师，全国劳动模范，首届中华技能大奖获得者。 　　 坚持刻苦钻研专业知识和技术，获得30多项技术革新成果，其中抽油杆防脱器等5项成果获得国家专利。 技术革新成果广泛应用于石油行业生产实践，取得增产原油，降低成本的重大效益。 1997年9月14日在进行技术革新实验时，不幸因公殉职。 一、执著追求，勇闯革新之路 搞革新，需要有必要的专业知识。 知识，总是青睐勤奋者。 二、顽强拼搏，创造非凡业绩 据统计，仅这些革新成果的直接经济效益就超过了1000万元。 三、无私奉献，谱写壮丽人生 王为民牺牲在技术革新的现场。 英魂已去，精神永存。 四、讨论： 课间休息 第二课 从全能技工到应用专家  ——记 “工人专家”李斌 简 介 李斌，上海电气液压气动有限公司加工中心操作高级技师，全国劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大奖获得者。 技工学校毕业生。 上海电气李斌技师学院 刻苦钻研数控理论和操作技术，完成技术攻关项目160余项，在生产国际先进产品、实施刀具国产化等方面取得重大突破，成为全国机械行业知名的数控技术应用专家。 被大学聘为数控机床教授。 李斌成长的轨迹 技校毕业——操作工人——数控技师——高级技师——知识型、专家型工人——中华技能大奖获得者——全国十大能工巧匠——全国五一劳动奖章获得者——全国劳动模范——上海师范大学兼职教授。 20多年间独立完成技术攻关项目162项，直接参与新产品研发55项。 一、让我试试 这就是李斌的第一次“让我试试”。 上海液压泵厂厂长俞云飞感慨地说：“有一个这样的李斌，工厂就可以起步，有10个这样的李斌，工厂就可以起飞。” 二、点铁成金 “铁”和“金”的价值有天壤之别。 但在李斌的手中，巧用了“铁板”，得到的却是被省下的“美元”和技术创新！ 三、蓝色旋风 蓝色，上海液压泵厂的标志色；“蓝领”，生产工人的代称。 穿着蓝色工作服的李斌和他的同事们在一位外国公司总裁的心里刮起了一股蓝色旋风。 这是对李斌和他的同事们的赞叹，更是对掌握了高新技术的工人在生产中的价值的认同。 四、超级刀迷 刀具和附件，往往要占一台数控机床价格的40-50%。 多年来，李斌自行研制、打磨刀具184把。仅此一项，李斌就为企业节约成本1500多万元。 五、谈判高手 与外商谈判 李斌之所以能在商务谈判中取胜，是因为他具有超越岗位需求的知识和信息储备。 在市场如战场的今天，这种优势等于企业在竞争中赢得主动是十分重要的。 六、工人教授 “终身学习”是20世纪末才在我国推广的一种教育理念，但李斌早就认识到了终身学习的重要意义。 李斌学习的视野也由最初的“岗位需要什么我就学什么，企业需要什么我就补什么”发展为“数控技术有什么我就学什么，数控技术发展到哪里我就跟踪到哪里”。 李斌所讲的第一课就是工人如何一线成才 七、质朴本色 李斌常说：“我是一线生产工人，在一线劳动是我的本分。 企业给了我舞台，给了我荣誉，我只有将自己的劳动、自己的智慧奉献给企业，才能真正实现自己的人生价值。” 做工人理当敬业， 当主人就应奉献。 八、讨论： 《从全能技工到应用专家——记“工人专家”李斌》的事迹学习，谈谈你有哪些收获或体会？ 作业：了解下列称呼： 1.高级技师 2.全国劳动模范 3.中华技能大奖