瑞安市安阳街道瑞祥社区卫生服务中心.docVIP

统一社会信用代码?? ?? 12330381470860558C?? ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （? 2015? 年度） ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称瑞安市安阳街道瑞祥社区卫生服务中心? 法定代表人?? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项单位名称瑞安市安阳街道瑞祥社区卫生服务中心（瑞安市安阳街道瑞祥卫生院）宗旨和 业务范围为人民身体健康提供基本医疗与公共卫生服务；提供社区健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术指导、社区医疗等服务。住??? 所瑞安市安阳街道红星村法定代表人林文麟开办资金266（万元）经费来源财政补助（差额补贴）举办单位瑞安市卫生局资产 损益 情况净资产合计（所有者权益合计）年初数（万元）年末数（万元）518567网上名称瑞安市安阳街道瑞祥社区卫生服务中心.公益从业人数40对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况我单位今年以来登记事项未发生变化。开 展 业 务 活 动 情 况2015年度，我单位在卫生局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，现将有关情况报告如下： 一、开展的主要工作：（一）强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，提高病人满意度。作为基层医疗卫生机构，时刻牢记为人民服务的宗旨，在瑞安市卫生局的正确领导下，我院健全公共卫生服务体系，进一步完善疾病控制、卫生监督、妇幼保健、公共卫生信息体系，健全突发公共卫生事件应急机制等。基本实现了居民享有安全、便捷和经济的基本医疗和公共卫生服务，保障了广大人民群众的生命健康。（二）执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面， 确保安全行医。 在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，合理用药，切实为病人减轻负担。（三）狠抓行业不正之风，将卫生系统“九不准”进行到底。真正做到取信于民，服务于民，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。 二、取的主要效益 （一)社会效益：随着我院整体功能不断完善，逐步形成了良好的发展趋势和稳定的运转功能，已经体现为深入开展和宣传“三个代表”教育思想，按照科学发展观和构建和谐社会发展宣传，认真贯彻上级部门的“行风建设”、“三好一满意”、安全医疗和安全生产为主题的宣传活动，利用电子屏、宣传栏等宣传手段，进一步强化我院医技人员行风建设和安全医疗知识，建立安全生产制度并与全体职工签订医疗安全生产和行风建设责任协议书。 （二）经济效益：从一点一滴做起，提高医院收入。2015年总门诊人数为44128人，总处方数52312张，完成总收入503.38万元，药品收入完成294.8万元，占总业务额的58.56%。在医院内部实行增收节约，职工内部之间实行劳动竞争，实行按劳分配的绩效考核方案。 三、存在的主要问题 （一）科室发展不平衡，由于基层卫生系统的各种考试招聘，和医改后临时临床骨干医生的辞职，导致医院人才结构断层，临床骨干医生缺乏，影响着整个医院业务的开展。（二）公共卫生任务未能全部完成。新农合体检率不高；慢性病规范化管理率不高有待加强。（三）服务意识尚需加强 医院是服务窗口单位，近段时间以来经过大家的共同努力，为医院树立了良好的形象，但仍存在一些欠缺，在接待病人，微笑服务方面做得不够到位。 四、下步打算：（一）加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合管理。加强医德医风建设，造就医务人??爱岗敬业、乐于贡献、认真负责的工作风格，切实改善服务立场，努力同病人及其家眷沟通思惟，避免因服务不周而引起的医患纠纷（二）加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的持续教育，依据临床需要支配业务骨干到上级医院深造，培育急需的业务人才。积极激励职工参加各种情势的学历教育，提高医务人员文明素