6西格玛和ppm.ppt

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6西格玛和ppm

魚骨圖範例 Measure 管理測量流程 流程 產出 輸入 零件 輸入 測量流程 產出 ?觀察 ?測量 ?資料 第一階段:測量流程 測量 第二階段:測量流程 分析 第三階段:測量流程 改善 第四階段:測量流程 控制 必須將測量流程當成真實的流程來控制, 可以依照6σ的方法來進行 Measure 抽樣的觀念 透過抽樣的程序,作成母體的決策 為何要有樣本? 樣本可否是隨機取樣? 是否有可能產生抽樣的錯誤? 樣本要多大才可以? 母體:在完整的組合中, 定義成員的一組特徵 樣本:與母體特徵一樣 的一個次群組 Analyze 決策錯誤的評估 有四種可能的結果來決定所做的決策是正確或是錯誤: 無 罪 釋 放 有 罪 入 獄 有 罪 釋 放 無 罪 入 獄 H0 無 罪 Ha 有 罪 H0 釋 放 Ha 入 獄 實情 判 決 ?實情只有被審問的人才知道 ?而判決則是法官根據證據來決定的 ?結果是四種狀況都有可能發生 ?黃色部分表示是正確的決定 Analyze 改善階段的目標 發展一個建議的解決方案: *確認一個改善策略。 *以實驗來決定一個解決方案。 *量化財物的機會。 確認所建議的解決方案符合或是超過改善目標的品質: *領航:包含真實世界經營環境的一個或是多個解決方案的小刻度 檢定。 *以統計確認改善的存在(假設檢定)。 確認要成功的全方位實施解決方案的資源需求。 計劃並執行全方位的導入,包含訓練、支援、技術、製程及文件的改變。 Improve 改善工具 基本 中階 高階 魚骨圖 方格點 線性回歸 (Z檢定、T檢定、 ANOVA、CHI Square、HOV) 流程地圖 時間序列圖 DOE 多變量回歸 田口 低 問題複雜度 高 複雜性 風險 事業衝擊 資料可用性 選擇適當的工具 來解決問題 Improve 控制:主要目標 確保實施的解決方案之流程受到控制 迅速偵測到控制外的狀況,並決定結合的特殊原因,以便於在生產出不合格品之前,可以採取正確的行動 Control 錯誤是不可避免的嗎? 傳統的觀點:錯誤是不可避免的 只有人員 每一件事情都有變異 缺乏標準作業程序,使得每個人有自己做事的方法 檢查是必須的 6σ的觀點:錯誤可以清除 並非所有的錯誤都是可以消除的,但可以減少許多錯誤 消除的錯誤越多,則品質越佳 檢查的需求可減少或消除錯誤 Control 檢驗是最好的方法嗎? 抽樣檢驗並不是100%的有效 抽樣可以協助製造廠,但並不是顧客所需要的 例如1%的缺點對製造廠而言,是低不良率,但對於拿到這1%缺陷產品的顧客而言,卻是100%的產品不良率 傳統的100%檢驗也並不是100%的有效 因為會有人為的錯誤 使用者是最佳的檢驗者 Control 結論 摩扥羅拉公司:6σ誕生的地方 公司業績大幅成長,銷售不斷創新紀錄 得到Malcolm Baldrige國家品質獎 奇異公司:因執行6σ而獲利的標竿企業 1988年因6σ而使全年營收增加七億五千萬美元 伊士曼柯達公司:為公司節省超過一億美元 Allied Signai公司:每年節省三千萬至五千萬美元 Lockheed martin:執行前四十個專業總共節省六千四百萬美元 敬請指教 感謝您的參予 希望下一次 還有機會為您服務 6 sigma 與ppm 課程預期效益 透過本課程的介紹,期望能將正確的6σ的觀念與運用手法介紹給企業界,達到以後用6σ手法來提昇顧客滿意度,減少製程週期時間、增加生產力、改善產能與產出、降低不良率、提昇產品可靠度及改善等效益的目的。 統計的基本概念 平 均 數 全 距 變 異 數 計 數 值 計 量 值 製程能力指數 Overview 平均數(Mean) 某顧問公司的員工薪資如下:( 單位:新台幣千元) 30,30,30,84,30,30,40,30,40,45,70,38,95。 求員工的平均薪資為多少? Ans:45538 Overview 全距(Range) 資料群中最大的數減去最小的數所得的差 某顧問公司的員工薪資如下:( 單位:新台幣千元) 30,30,30,84,30,30,40,30,40,45,70,38,95。 此顧問公司員工薪資之全距為何? Ans:95000-30000=65000 Overview 變異數(Variance) 測量差異、離散情況重要量數 測量資料群中每一個數值與平均數間的差 例如:一組樣本資料為48,47,42,

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