任务2 着装礼仪.ppt

着装礼仪 导入案例 分析与思考 相关知识 技能训练 导入案例 信达商业集团是国内一家效益很好的大型企业，经过多方努力特别是经上级有关部门牵线搭桥，终于要与德国著名家电企业XMZ展开友好合作了。 谈判时，信达商业集团总经理叶明考虑一定要给对方留下精明强干、时尚新潮的良好印象，于是他在征询秘书意见后决定上穿一件T恤衫，下穿一条牛仔裤，脚穿一双旅游鞋。当他精神抖擞、兴高采烈地带着秘书出现在对方面前时，对方董事长瞪着不解的眼睛看着他上下打量了好半天，露出非常不满意的神情，这次合作也因此告吹了。 分析与思考 1．你认为导致双方未能成功合作的原因是什么？ 2．结合本案例谈谈服饰礼仪的重要性。 讨论后明确—— 1、叶明的着装不符合规范，破坏了他的形象。谈判是正式的公务场合，应着正装，如西装。但叶明穿的过于休闲，会给对方造成过于随意的感觉。 2、在社交场合，得体的服饰是一种礼貌，一定程度上直接影响着人际关系的和谐。 相关知识 一、服装 二、佩饰礼节 一、服装 （一）着装原则 （二）女士服装选择与配饰 （三）男士西装与配饰 （四）着装礼节 (五) 汽车销售人员着装 （一）着装原则 1．三色原则 2．角色原则 3．TPO原则 1．三色原则 即全身着装颜色搭配不超过三种，而且应以一种颜色为主色调。 着装时颜色太多会显得乱而无序，不协调。 着装颜色技巧 灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相搭配，并且都很合适。 适当运用对比色搭配，如年轻人着上深下浅的服装，显得活泼、飘逸、富有青春气息；中老年人采用上浅下深的搭配，给人以稳重、沉着的静感。 色彩搭配 同色搭配——色彩相同，通过明度有层次变化相互 搭配造成和谐效果 如浅蓝和深蓝；浅绿和深绿，一般上 浅下深，上明下暗 近色搭配——色环上90度以内的邻近色、相似色搭 配形成协调效果 如绿和蓝中的浅绿和深蓝，黄和绿中的 淡黄和深绿，两色的明度和纯度须错 开，一深一浅较和谐，鲜绿配明黄就刺 眼了 色彩搭配 主色搭配——选定一种起主导作用的基调和 主色，配于其他色造成相互陪 衬、相映成趣之效。 如灰色主色服装中加一道深红装饰 色，就很悦目。主色起决定影响，装 饰色越少越鲜明，多处加色、加多种 色就俗气 服装色彩及其象征意义一览表 2．角色原则 每个人在不同的场合往往扮演不同的社会角色，角色不同，行为方式与着装束也应选择不同风格。 同样是公务着装，秘书的服装要比领导、主管的服装朴实低调，比技术部门的严谨庄重。 要根据个人身材高矮胖瘦及肤色等特点，注意扬长避短地选择。如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服装，而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色，忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等；皮肤发黄的人，不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装，否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装，否则会使脸色更显病态。白色衣服任何肤色效果都不错，因为白色的反光会使人显得神采奕奕。体形瘦小的人适合穿色彩明亮度高的浅色服装，这样显得丰满；而体形肥胖的人用明亮度低的深颜色则显得苗条等。 3．TPO原则 即根据时间、场合、目的的不同，选择不同的服装，恰当体现个人修养和气质。 时间指每天早、中、晚三个时间段，或每年春夏秋冬季节更替，或人生不同年龄阶段。时间原则要求着装考虑时间因素，做到随“时”更换。 地点原则代表地方、场所、位置不同，着装应有所区别，特定环境应配以与之相适应、相协调的服饰，才能获得视觉和心理上的和谐美感。 目的原则代表参加该次活动所要达到的目的。欢度节日或纪念日、结婚典礼、生日纪念、联欢晚会、舞会等喜庆场合，服饰可鲜艳明快、潇洒时尚。严肃、正式社交场合应严格符合穿着规范。 场合与服饰类型 （1）公务场合 （2）社交场合 （3）休闲场合 （二）女士服装选择与配饰 1．女士服装选择 2．女士配饰 1．女士服装选择 女士着装一般要领 如图所示 1．女士服装选择 （1）女士西装 （2）连衣裙 （3）旗袍 （1）女士西装 女士西装有衣裤相配