本谘询文件主要列顾问对公务员公积金计划提出的建议。.PDF

公務員公積金的建議 －諮詢文件 序言 本諮詢文件主要載列顧問對公務員公積金計劃提出的建議。 構思中的公務員公積金計劃，對象是按長期聘用條款聘任的新入職 公務員。推行公務員公積金計劃，會大大改變公務員的退休福利制 度。現行的退休金計劃已推行 5 0 多年。時至今日，我們應該引入一 套新制度，使我們更能切合社會的需要，更妥善地管理公務員隊 伍，同時在財政管理方面，更具透明度，更易於預計。 歡迎各界就公務員公積金計劃的設計，發表意見和提出建 議。 公務員事務局局長王永平 二零零一年一月 公務員公積金的建議 －諮詢文件 目錄 1 引言 3 諮詢時間表 4 2 設立公務員公積金的政策考慮因素 5 3 擬議的公積金計劃 7 公積金計劃的法律架構 7 退休年齡 7 供款率 7 紀律部隊的特別安排 9 政府的供款率 9 僱員供款 12 權益的歸屬 12 暫不發放、沒收或撤銷僱主自願性供款所帶來的利益 14 可享有退休金的在職公務員選擇轉為公積金制 14 提供額外福利 15 4 未來工作 16 第2頁 公務員公積金的建議 －諮詢文件 有關推行公務員公積金計劃的建議 1. 引言 1 . 1 當局在一九九九年三月發表《公務員體制改革》諮詢文件， 提議推行多項措施，其中包括為基本職級的公務員引入新的入職條 款，取代現有的常額及可享退休金條款，以及改用更具競爭性的聘任 制度，填補監督職級的職位。此外，為配合這些措施，我們亦建議研 究可否設立公務員公積金計劃 公積金計劃 ，對象是按長期聘用條款 ( ) 受聘的新入職人員。這些措施的主要目的，是使聘用制度更靈活，同 時維持一個事業發展有序的架構，確保公務員隊伍保持穩定和連貫。 1 . 2 為跟進這些建議，我們在二零零零年一月委聘了顧問，研究 公務員的退休福利制度。這項顧問研究的目的如下－