企业工资管理信息系统课程方案设计书[1]1.docVIP

企业工资管理信息系统 系 别：信息科学与工程系 专 业：计算机科学与技术 指导老师：杨振 小组成员：201012010116李新 201012010117妙喜梅 完成时间：2011/4/27至2011/6/7 企业工资管理信息系统 目录 摘要 ………………………………………………………… 3 一、企业工资管理信息系统分析报告 …………………… 4 可行性分析 ……………………………………… 4 组织结构与管理功能分析 ………………………… 6 业务流程分析 ……………………………………… 8 数据流程分析 ……………………………………… 8 数据字典 ……………………………………………13 二、企业工资管理信息系统设计报告 ……………………16 系统总体结构图 …………………………………16 系统程序运行原理图…………………………………17 系统设置配置方案 ………………………………18 系统分类编码方案 ………………………………18 数据库设计 ………………………………………19 数据库的实现 ………………………………… …21 输入输出及代码设计 ………………………………23 三、企业工资管理信息系统实施报告 ……………………30 系统实现 ……………………………………………30 系统测试 ……………………………………………31 系统运行和维护 ……………………………………34 系统使用说明书 ……………………………………35 四、小结 ……………………………………………………38 系统功能 ……………………………………………39 系统特点 ……………………………………………39 系统存在的问题与改进方向 ………………………40 五、体会 ……………………………………………………40 摘 要 随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但容易出错。由计算机代替人工执行一系列操作，这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。的主要是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作实现工资的集中管理。本系统采用的开发工具是 MicroSoft Visual Foxpro 6.0，工资管理、Visual Foxpro 计算机进行信息管理与信息管理系统的开发密切相关，系统的开发是系统管理的前提） 管理功能分析 业务流程分析 (四) 数据流程分析 数据流程图是管理信息系统逻辑模型的主要形式，因为它与系统的物理描述无关，在这里会用比简单图形与简要说明来表示整个工资管理系统的逻辑结构，展示出一个系统的基本框架，即说明该系统的大致功能，但不涉及各种具体的细节。数据流图是设计方与实际用户之间进行沟通的桥梁，也是系统设计的主要依据之一。 数据流程图是在业务流程图的基础上，对本公司的实际情况进行全面描述的逻辑模型工具。采用自顶向下逐层分解的原则描述系统应具有的数据加工功能、数据输入、数据输出、数据存储及数据来源和去向，可以使用少数几种符号来表示这些关系。 数据流程图由四种基本元素组成，符号说明如下： 外部实体 加工 数据存储 数据流 分析系统间的关系----系统关联图 F1 F2 F6 F3 F5 F3 系统关联图 数据流说明： F1：员工和变动信息 F2：基本工资信息 F3：员工考勤信息 F4：员工奖金信息 F5：工资汇总表 F6：员工工资单 先分析工资管理系统的整体情况，根据系统的具体功能划分系统功能模块，确定各外部项以及各数据流通的路径，使得数据流图清晰，便于理解。绘制出数据流图的顶层图如下图所示： F1员工和变动信息 D1 员工资料 F2基本工资信息 F4 员工 工资 奖金 D2 基本工资表 信息