上海小企业安全生产标准化评分表.DOC

上海市小企业安全生产标准化评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于根据《安全生产标准化》开展安全生产标准化自评、申请、外部评审2.本标准共有13项、项。 3.企业及评审应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6. 安全生产标准化7.本市小企业安全生产标准化考评程序、有效期等按照《企业安全生产标准化考评办法》的有关要求执行。 上海市小企业安全生产标准化评分表 一级要素 二级 要素 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、目标 制定年度安全生产目标,分解到各部门，并制定考核办法 20 无年度安全生产目标的，不得分； 无考核办法的，不得分； 缺一个部门或岗位目标责任和考核方法的，扣5分 　 　 无安全目标实施情况的记录的，不得分； 记录资料不齐全的，扣2分 　 　 30 二、组织机构和职责 2.组织机构职责 40 未设置或配备的，不得分； 配备的人员不符合规定的，每人扣5分; 未定期召开安全专题会的，不得分； 未落实上次会议要求的或无整改措施的，每一项扣5分； 主要负责人安全生产职责不明确的，不得分； 没有履行主要职责的，每缺一项，扣5分 　 　 应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求 未开展安全责任逐级签约的，或未开展员工安全承诺的，不得分 　 　 10 工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理活动的，不得分； 未参加安全生产专题会议的，扣3分 　 　 10 无该项制度的，不得分； 虽有制度但没有执行的，不得分 　 　 80 三、安全生产投入 保证安全生产投入 未按规定安全生产的，不得分 　 　 缴纳工伤保险费 未缴纳不得分 　 　 得分小计 四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 识别、获取、更新安全生产法律法规 将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员 30 未识别和获取的，不得分； 安全生产法律法规与其他要求的清单存在未及时更新的法律法规，每个扣2分； 未及时传达给从业人员 　 　 4.2规章制度 建立和发布健全的安全生产规章制度，：安全生产安全教育培训特种作业人员管理设备设施安全管理生产设备设施安全管理职业健康管理防护用品管理消防安全管理应急事故管理 应建的制度每缺一项，扣分；执行记录的，扣2分 　 　 4.3操作规程 20 未建立安全生产操作规程的，不得分； 操作规程内容与岗位工作实际不相符的，每个扣2分； 未对员工培训的每缺一人扣5分 　 　 得分小计 五、教育培训 5.安全生产管理人员负责人安全生产管理人员特种作业主要负责人未，扣分；安全管理人员未每一人扣分对新进行每一人扣分进行每一人扣分在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的每人次扣分扣分证上岗作业的，；缺少特种作业档案资料的，每人次扣分每人次扣　 　 5.相关方人员教育培训 对相关方人员进入现场，对其进行有针对性的现场安全教育 相关方人员未经安全教育培训进入现场，每人次扣分；教育培训告知内容性扣分　 　 5.安全文化建设 采取多种形式的活动，促进安全生产工作未开展企业安全的不得　 　 　 六、生产设备设施 6.1生产设备设施建设 110 扣分方式见附件1 　 　 　 　 6.2 设备设施运行管理 　 　 　 6.3 设备设施到货验收和报废拆除 发现一台设备无验收手续，扣4分； 报废和拆除生产设备设施前，未采取安全措施的，每台套扣5分 　 　 得分小计 七、作业安全 7.1 生产现场管理和生产过程控制 建立对“三违”行为的管理制度，明确监管的责任、方法、记录、考核等事项 20 未建立反“三违”管理制度，不得分； 责任、方法、记录、考核等不明确的，一处扣2分 车行道、人行道、疏散通道等符合标准，路面平坦，无积油积水，安全标识、安全行为提示明显清晰 10 发现一处不符合要求，扣2分 建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发等： (1) 危险区域动火作业； (2) 有限空间内作业；